当老师要有动力，就要能找到职业成就感。只有有了成就感，当起教师来才会热情饱满，动力十足。教师的职业成就感来源于哪里呢？自然是来自于培养了很多的人才，自己感到收获满满。
作为一名教师，一生都在教育人，培养人，总是会有一部分学生成人成才的。而当这些学生还记得自己，还知道回来看看自己的时候，那种成就感是无以言表的。但是，教师什么时候最有成就感呢？笔者以为，就是当你想要提前退休的时候，而学校却在尽力地挽留你，期望你能多给学校奉献几年。
有一位55岁的女高级教师就遇到了这样的幸福的事。2022年2月20日，一位网友把一个教师的故事发到了社交平台上，他写道：
同小区的邻居是一位高级职称的中学女教师，到明年就55周岁可以办理退休了。可是这位教师邻居对教育事业情有独钟，教学业绩一直遥遥领先，身体各方面也还好，家里也没有太多的事情牵绊，所以不想在年满55周岁就退休，想为教育事业再干几年。
刚好有个规定，年满55周岁的女教师，达到高级职称的，可以延迟到60周岁才退休的。
于是，邻居就预先向领导打听：延迟退休是否要写申请？领导一听乐了，当即表示某某老师，你就快退休了吗？即使你想退休，我们都要把你拽回学校！这是领导对教师的莫大肯定吧！听着舒服，让人感到心头温暖！
看看，这就是成就感！领导为什么不让她提前退休，就是因为她教学成绩突出，能够独当一面啊！或许有人说，这是领导的说话艺术，你自己都不愿意退休，那就说两句漂亮话来对付一下。但是，你要知道，没有成绩，只要的话，校长会说吗？恐怕不会这样说吧——因为那样太假，谁听了都不会舒服啊！
所以笔者认为，这位教师是真的有本事，在教师当中确实能做出出类拔萃的成绩。她一旦退休了，学校的损失大，所以期望他能继续再干5年，给后进者做做榜样，也能做到传帮带的作用。
女老师为什么要延迟退休呢？这个道理其实言简意明的。首先，一旦退休，工资收入就会缩水五六万。对于一个小家庭来说，这可是一笔不小的收入，对孩子也是一个帮助。在自己身体许可的情况下，为什么要提前退休呢？
其次，家庭没有什么负累，自己退休也没有什么事可做。提前退休的教师一般都是身体不许可或者是家里迫切需要自己的，譬如，带孙子或者是家里有人患了重病。而家里什么事都不要自己操心，留在学校自然是更充实一些。
第三，把教育教学当作自己的兴趣爱好。这样的教师，把教育孩子当做自己的第二生命。一到课堂上，他就精气神十足，并且全身心投入。这就是一个享受教育教学的过程。这样的教师，你让他离开学生，对他们来说就是一种无法言说的痛。这样的老师，要想生活幸福，最好的办法，自然就是留在课堂上。
尽管有人会对这样的女教师心生不满，你都能退休了怎么就不退呢？你难道不知道还有许多人在等着你这个高级职称的岗位呢？这确实也是一个事实，但是高级女教师选择延迟退休也是她的权利，有谁能对此说三道四呢？你能为自己打算，她们怎么就不可以呢？这可是法律赋予她们的权利啊！
亲爱的读者，面对着55岁女高级教师被校长极力挽留这件事，你有什么想要说的呢？欢迎大家留言，讨论。
