有个女人，被称为“中国最贵女秘书”。
到底有多贵？
根据2018年相关资料显示，她的税前年薪已高达849万。
而G力董事长董明珠的年收入也才800万上下。
看看职场，一样都是秘书，有的月薪万元左右，年薪也不过在十几万上下浮动。
这几十倍，甚至上百倍的差距，令人惊诧。
她到底是谁，有多大本事，竟能赚这么多钱？
她，就是万科董事会秘书朱旭。
其实，此“董秘”并非我们普通人眼里的寻常秘书。
哪里不寻常，我们去探一探，再看看她是怎么一步步走到秘书圈顶端，达到年入百万的。
（朱旭）
朱旭1975年出生，籍贯不详。
关于她童年的资料，更是少之又少。
但从细枝末节可以看出，她一直是个非常要强的女孩。
高考时顺利考入湖南财经学院经济学专业。
现在看来或许很普通。
但在当时，这所学校可是有“财经金融黄埔”之称，还是我国最早建立的一批高等财经院校，隶属中国RM银行。
因此，校内聚集着许多家境好、自身优秀的人才。
初入大学的朱旭，每次看到优秀校友意气风发的模样，反过来再看自己，总感觉样样不如别人。
那时候，她陷入深深的自卑。
为能缩小差距，朱旭把时间规划好，开始利用一切机会学习。
（朱旭）
舍友休息，她学习。
舍友未醒，她早早爬起来背英语。
图书馆，自习室，树荫下……
哪里安静她去哪里，就为了多学知识，让自己变得更优秀。
经过长时间的努力，朱旭换来优异的成绩，顺利获得经济学学士学位。
时光荏苒，朱旭将要毕业，面临人生的十字路口。
在同学们忙着找工作赚钱时，她却不走寻常路。
朱旭考虑过，未来若想从事与经济相关的行业，学历光环太重要了。
当时看的话，她的学历似乎不错，能找到合适的工作。
但从长远来看，只有本科学历，未来必定会有很大的局限性。
那不如趁着年轻，先把重心放在学习上，以后也会有更多的选择。
就这样，朱旭决定考研。
她顺利考入中南财经政法大学，成为一名研究生。
尽管在别人看来，朱旭已经有更优秀的履历，可她对知识的渴求却比普通人更强烈。
甚至总有一个声音在她耳边萦绕：
“考到研究生就够了？这才到哪儿啊！”
改变她人生的，恰恰不是因为学历，而是因为“攀比”。
在读硕期间，她去某家公司实习。
在这个过程中，朱旭发现，即便自己学历已经很高，但和同事相比，能力还是有限。
唯有在其他方面弥补，才能掩盖不足。
于是，朱旭做出这辈子最正确的决定：去英国留学。
这不仅能让她见世面，几年后学成归来找工作时，和其他同龄人相比，她也能获得主动权。
那时候，就不是工作选她，而是她选工作了，这多美啊。
出国学习哪儿那么简单，不光需要重重手续，还需要家庭的资助。
可朱旭只是普通家庭的孩子，若是出国，必然会给父母带来巨大的经济负担。
尽管二老表明态度，不惜砸锅卖铁，也要支持女儿去英国学习，让她不要有任何顾虑。
但对懂事的朱旭来说，父母在背后已经付出太多太多。
她已年近三十，早就到了结婚的年纪。
父母一直没有催婚，只管支持她好好学习。
因为自己的特立独行，父母没少被身边人议论。
他们不仅没有任何怨言，反而鼓励朱旭继续做自己，不要顾及他人闲言。
思来想去，她还是想通过自己的能力解决出国留学的费用问题。
没想到，她还真就遇上了天上掉馅饼的事儿。
（朱旭）
原来，英国外交部每年都会提供一批资金，叫“志奋领奖学金”。
主要用于资助外国留学生到英国留学，以此吸引人才。
对于朱旭而言，这个消息简直就是雪中送炭。
可赚钱难，得到这块比大肥肉还香的钱，更是难上加难。
这笔资金的申请条件严苛，要查看申请人曾经在院校的成绩、职业背景、英语水平。
最后，再根据这些综合条件进行审核。
虽然标准很高，但对渴望留学却资金不足的年轻人来说，绝对是一次难得的机会。
但竞争的激烈程度也可想而知。
用现在的话说，参加竞争的人“卷上加卷”，越“凡尔赛”越有竞争力。
而对于要强的朱旭来说，越有挑战性的事情，越能刺激她争强好胜的性格。
她朝着自己的目标发起攻击。
结果非常完美，朱旭成为当之无愧的“卷王”。
她从竞争者中脱颖而出，顺利获得这笔奖学金。
奥地利作家奥丽卡曾说过：
“只要你不停地向上走，一级级楼梯就没有尽头。”
这句话，正贴合朱旭前30年的人生。
她就像一架永动机，不停地向前奔跑。
而在朱旭辉煌璀璨的人生履历中，这才只是刚开始。
得到奖学金的朱旭，还享受到独特奖励。
她可以从英国随意选择大学和专业，进行一年的硕士学位攻读。
最终她选择了伦敦大学，通过三百多天的努力，顺利拿到公共政策硕士学位。
在伦敦结束学习后，她又前往香港公开大学学习，获得企业管理硕士学位。
3个硕士学位，还都是顶尖大学，成为以后她在职场上叱咤风云的魔力棒。
即便到现在，这种自带“烫金封面”的简历，依然炙手可热。
（朱旭）
回国后，朱旭先是听从父母的意见，进入到深圳市GJ税务局工作。
因为履历优秀，再加上朱旭做事认真，入职后不久，就得到领导的重视。
短短几年内，她的职位就像火箭一样“蹭蹭”上升，从基层工作人员成为办公室主任。
这对追求稳定的普通人来说，是香饽饽一样的存在。
但对朱旭来说，却是一种折磨。
要知道，有些人天生就喜欢挑战，喜欢折腾。
若把这种人放在温室里，他们并不会安闲适意；相反，只会感觉煎熬。
就像朱旭，她看着自己每天做着重复的工作，面对着相同的人，感觉一点儿意思都没有。
若是一直这样下去，她一眼就看得清未来。
无非做着完全相同的工作，过着千篇一律的生活，无波无澜，就连浮萍都会腐败。
这一刻，她慌了。
自己努力学习这么多年，难道就是为了在这个位置上一直做到老吗？
朱旭意识到，这不是自己想要的生活。
那她到底想过什么样的人生？
朱旭虽然也没想好，但她明白，眼前的日子，自己一天都不愿意过下去了。
于是，她递交辞职信，亲自摔碎了别人梦寐以求的“铁饭碗”。
她决定在新的领域从0开始。
可朱旭还没找到新工作，就被父母的关心砸昏了头。
他们意外得知女儿辞职的消息，接连打电话询问原因。
在得知原因后，父母气得破口大骂：
“多好的工作你就辞职？多少人想进还进不来。”
可朱旭剃头挑子一头热，根本听不进父母的话。
她早就打定主意，打算去更广阔的天地大展宏图。
而不是做着一份无趣至极的工作，终老一生。
就这样，她从G职转行到私企，正式开始新征程。
两年内，朱旭更换了两家公司，不仅得到充分锻炼，就连薪资也直线上涨。
她不再每个月固定拿着几千元的死工资，而是进入年薪30几万的中高收入人群。
虽然从现在看，许多年轻人还看不上30几万年薪的工作，但那可是在十年前。
2008年，北京平均房价每平不到两万。
只要朱旭努努力，她就能直接在北京买房。
挑战有了，钱也有了，朱旭该稳定下来了吧？
但她还是不愿停下，还是希望能在更有挑战的平台，继续拓展能力。
（朱旭）
有时候，人与人的差别就是这么离谱。
有人喜欢稳定，终其半生，都在为稳定奋斗。
而有的人却喜欢挑战，面对的事越难，她就越兴奋。
就像朱旭，你以为她该知足，该稳定了，却发现，她竟然又辞职了。
让人大跌眼镜的是，她竟然跑去W科做秘书。
在普通人眼中，秘书无非就是做一些跑腿的工作，并不是什么高大上的体面工作。
更何况，年薪还不如她的上份工作。
但外行看热闹，内行看门道。
朱旭做的秘书，可比大家眼中的普通秘书，要求高多了。
2016年，朱旭正式加入W科集团。
众所周知，W科是中国房地产届首屈一指的大企业，实力雄厚。
朱旭终于找到尽情施展自己才能的平台。
她在W科的岗位，并非董事长王石的秘书，而是董事会秘书。
这有什么区别？
董事长秘书，是处理董事长总经办日常工作事务。
比如负责董事长办公室文件整理，重要会议准备，以及协助董事长去外地进行商务洽谈等。
（朱旭）
而朱旭的职位，简称“董秘”。
是上市公司的高层管理人员，由董事会聘任，对董事会负责。
也是上市公司和证券交易所之间的指定联系人。
主要负责公司信息披露、投资者关系管理、企业内部股权事务管理等等。
只有董事会最器重、最信赖的人，才能成为“董秘”。
甚至有很多董事会秘书的年收入，会超过董事长。
而岗位薪资通常和要求成正比。
不仅要有专业的知识储备，还要对相关法律法规了如指掌。
更要掌握财务知识，还要有高情商。
毕竟董事会秘书的直接沟通者要么是股东，要么是监管部门。
一旦处理不好，就很有可能引发严重后果。
因此，身为董秘，必须有强大的抗压能力。
若是有些事情没解决到位，很可能导致股市的上下动荡。
这不仅要面临内部股东的指责，还要面对外部股民的压力。
由此可见，董事会秘书是个要求极高，且风险性极强的工作。
朱旭了解“董秘”行业后，感觉这太适合她了，处处充满挑战。
但她初入W科时，并不被看好，甚至面临性别歧视。
一个女人，能掀起多大的风浪？
但接下来发生的一件事，让所有股东改变对她的看法。
当时，W科召开了一次董事会，商量一件大案子。
对于这个项目，股东们意见不一。
因为这次的注资合作，看似高回报，但面临的风险也非常高。
若合作成功，W科能再上升一个台阶。
可万一把控失误，很有可能会丢失相当一部分的管理权。
因此，这场会议的气氛十分紧张。
所有董事会成员都想了又想，才拿定了自己的票。
但其中一位董事对这件事犹豫不决，一直没有拿定主意。
在这期间，他还和律师打了几次电话商量，最终决定放弃投票。
但朱旭却对他拖泥带水的态度非常不满意。
她一再追问对方，确认对方的态度是“回避”还是“弃权”。
还让对方出具一份书面公告，才肯罢休。
朱旭这样做的原因，是因为弃权和回避看似相同，实则区别很大。
W科董事一共有11位，如果一个人选择弃权，那总票数依然当成11票来算。
如果他的态度是回避，那票数就为10票。
当时，投通过的成员有7票，对方的一票不计数。
按照三分之二投票通过的规矩，那这批注资就算通过。
看似一票的差距，却影响着整个项目的得与失。
最后的结局可想而知，W科从中赚了一大笔。
若是朱旭没有逼迫股东当场给出明确态度，这个项目很有可能以不通过告终。
就这样，朱旭凭借着专业能力，用真金白银的盈利能力得到董事会的认可。
因此，她的薪资一直都在上涨中。
（朱旭）
从2016年的731.5万元，上升到2017年的821万。
再到2018年的849万元，加年薪之外1000万元的年终奖。
因此，她的年收入也成为全国董秘排名中，高居第一的天花板级别。
整整拉开第二名300万的差距。
从入职W科那一年的年薪看，她的起点已经成为太多人触摸不到的顶点，更别说更无可限量的未来。
朱旭在W科工作多年，董事会也看到她为企业做出的贡献，破例提拔她为副总裁。
不仅如此，除副总裁职务外，她还身兼数职。
同时担任上市公司委员会、税务学会理事等职务。
不过，人无十全十美，即使优秀如朱旭，也有不完美的地方。
现在，朱旭已经47岁，依然保持单身状态。
关于这一点，网友颇有争议。
“一个女人成绩再好，年薪再高，但到这个年纪还没有家庭和子女，也是一种失败。”
“不结婚是对自己人生的不负责……”
“没有一个完整的家庭，再怎么样也算不得成功。”
直到目前，朱旭也没有传出任何恋爱或者结婚的消息，依然一心扑在事业上。
不过，这个身处高位，年薪令普通人仰望的女强人，她的婚恋自然也备受大家关注，更常常成为媒体询问的关键点。
而朱旭对此，一直都是回避，要么转移话题，要么答非所问。
（朱旭）
这也从侧面表明了朱旭的态度，无论年龄多大，依然专注工作，不想考虑家庭。
不光是朱旭，现在女性的结婚年龄，也明显偏向于大龄化。
十几年前，中国女性平均结婚年龄大约在22岁左右。
而现在，很多一线城市的女性平均结婚年龄，都在30岁左右。
有很多女人虽然已经30多岁，却依然选择单身，不愿结婚。
某站有个叫岱琳的39岁女人，也和朱旭的情况一样。
不愿结婚，专注于学业，去国外留学，同样受到网友指责。
大多数人说的最多的，无非是女人不婚不育，不仅是自私，更是对人生和社会的不负责。
可其实，现下很多女人，不结婚并非是因为抵触结婚生子。
相反，大家更推崇“晚婚晚育，少生优生”。
组建家庭和养育下一代并非儿戏，只有自己心理成熟起来，将自己的人生过好，才能真正经营好婚姻，照顾好孩子。
如果在没有任何计划，任何心理准备的情况下，匆匆步入婚姻生孩子。
那婚后带来的注定是一地鸡毛，和数不清的矛盾。
（朱旭）
在综艺节目《非正式会谈》中，提出一个概念，叫做“时间共识”。
大意是：
你到什么年纪，必须要做什么事。
女人过了30不结婚，就会没人要。
男人过了30岁，没车没房就是一事无成。
因此，很多人都用这个社会标准绑架他人。
但每个人的人生起点和努力方向不相同，有的人早早遇到对的人，30岁之前自然步入婚姻；
有的人则把全部精力放在事业上，放弃了爱情。
但只要不伤害他人，不践踏规则，无论怎么选择，都没有错。
爱情不是每个人的必需品，同时，也不是每个人到30岁就事业有成。
各人有各人的活法，与其干涉，不如尊重。
大家认为朱旭的生活方式怎么样？
