不知道在大家心里老师是处于什么地位呢？一直以来我们学到的知识都是由老师传授的，而且我们也会从小就学习尊师重道的道理，所以人民教师在人们心中地位普遍还是非常高的。
而且随着时代发展也有越来越多人想成为教育工作者了，哪怕是高学历人才，到教师工作也产生了浓厚的兴趣，导致教师门槛越来越高，不过，即便如此毕业生的热情也是丝毫未减，让人不禁开始好奇，教师工作为何这么令人“着迷”呢？
能吸引这么多毕业生加入教师队伍，教师工作究竟有什么“魔力”？很难忍住不心动
疫情期间可以居家办公，更安全也有薪资
有些学生称自己的青春被疫情“偷走”了三年，其实不仅学生如此，大多数人都有着相同的感受，也有不少家长因此失业，影响了家庭生活，不过，因为网络的发达，教师们可以居家办公，无需担心失去工作的问题，还能照样拿薪资，相比之下已经比很多工作香很多了。
托管服务有“课时费”，付出的时间和精力能转化为可储存的金钱
虽然，在编教师不能补课的消息让很多觉得自己赚钱少的教师有心无力，但是“天无绝人之路”，现在，学校开展的课后托管服务能够很好的解决问题，既能让老师发挥余热又能赚到额外的工资，两全其美，老师开心，部分家长也省心。
待遇不输同级公务员，假期还更多
大力提升教师职业工作幸福感，是近几年来教育相关部门一直都在开展的工作，这样才能吸引更多高学历人才来任教，形成良性循环，为我国培养出更多优秀的好苗子，提升基础教育事业的质量。
所以，对教师利好的政策也接二连三地出炉，使得教师薪资待遇不得低于同级的公务员就是其中一种方式，更何况教师比公务员的假期还要多。
看到这里，你有没有觉得教师这份工作真的是人间值得呢？如果看到这里你就满足了，那可真是太单纯了，因为还有一个好消息，可以说是喜上加喜，我们一起来看一下吧！
教师岗有望实行“工龄退休”？不用再为爱发电，教师：终于等到了！
对于教师来说，长时间拿着粉笔不仅容易得呼吸道、颈椎、腰椎等疾病，还会产生很多影响，老师站着授课还容易被认为是不尊重课堂，令人忍不住心疼。
如果不是因为心中怀揣着教育理想，可能很难在年纪大的时候仍然坚守在岗位，其实饱受职业病折磨的老师会更容易感到心有余而力不足，可没到退休年纪，也不想前功尽弃，可以说是进退两难的状态。
而且中小学的绝大部分教师都有编制，可以说是非常稳定又吃香，但是他们不退休的话那年轻教师又该如何就业呢？而且因为时代的发展有些时候老教师已经不太理解现在的教育方式以及教育工具了，所以是不是及时给年轻教师“腾地方”才最好呢？
因此，教师实行“工龄退休”的呼声也是越来越高，毕竟也不是所有的老师都能够坚持长时间的授课，一位从二十岁就开始参加工作的老师和三十岁才开始参加工作老师同一个年纪退休，岂不是参加工作早的老师会更加容易失去工作热情呢？因此教师们都对工龄退休比较推崇，但是家长们可不这样想。
老师迫不及待想要实现的愿望，家长听起来却不太情愿，意欲为何？
在家长们看来，最主要的问题在于现在教育内卷的这么严重，当然有资历、有经验的老教师能够给学生更好地指导，能更快的帮助学生提升成绩，如果自家孩子成为了年轻教师的丰富工作经验的第一批学生，岂不是会对学生造成很深的影响？基础教育可是最重要的一环。
除此之外，家长也怕老师突然到了退休时间想要早早地离开校园，在关键时期换老师也会怕学生不适应，所以家长对这一个消息并不那么赞同，如果可以的话，家长还是希望按照原来的方式，那样老师们就可以教育出更多优秀的人才了。
写在最后：教师岗有望实行“工龄退休”？老师表示迫不及待，家长却不太情愿。家长们的心声其实我们也都能理解，不过从教师的角度来看，其实按照工龄来制定退休时间也是一个不错的选择。
所以说，教师们还是可以期待一下这种有可能实现的计划的，希望任何变化都不会给学生带来影响，而是能够促进他们健康成长，也能带动教育事业往好的方向发展！
今日话题：站在你的角度来看，你是赞同家长的想法还是老师的想法呢？
