看到题主的问题，相信很多一线教师都深有同感，到底是家人重要还是工作重要？对很多人来说，这应该属于一个双选答案，即便是硬着头皮二选一，也一定是有外在原因的，很可能就不是自己意思的真实表达。校长作为一所学校的领头羊，他要对整个学校负责，包括学校师生的方方面面，所面对的是很多个不同的服务个体，工作中有时出现的过急或者过激的言语，老师们也应该给予理解，我们知道，没有规矩不能成方圆，一所学校的兴衰关系到学校的每一位老师，不管是以工作为重而丢掉家庭，还是以家庭为中心而忽视工作，这些都不是我们想要的样子。
笔者作为一名在乡村学校工作了多年的老教师，多年来在不同的学校工作过，也遇到过各种不同风格的校长，回想起来，好像很多校长都说过题主所问的这句话。有一次也是在全体老师会上发脾气，因为当时的学校女教师特别多，有些离家较远、孩子又小，所以，导致那些女教师经常请假，以至于有一次中心校到校检查工作，校长因此受了批评，也说了和题主所问的差不多的原话，到底你是要工作还是要家庭孩子，我们试想一下，又有哪一位老师愿意为了工作而彻底舍弃自己的孩子呢？当然，老师们都理解校长的意思，就是希望大家尽可能的处理好工作与家庭的关系，不要顾此失彼。
作为老师，我们本应该以工作为重，不管我们在哪一个学校工作，这种道理都是一样的，在我们的实际工作中，并不是不允许老师们请假办事，但是，凡事总应该有度，每一位老师的家庭情况都不一样，如果我们都去集中请假，那么势必会影响学校的教育教学质量，进而影响到学校的健康可持续发展，大家在一起共事工作多年，也会让其他人很为难，比如，个别老师私下把一周的课，集中到两天，其他几天全部请假，这不但不利于教学效果，也会给其他老师带来不方便，一下子就把学校课表给打乱了。说到底，我们还是要端正自己的工作态度，避免出现“今天工作不努力，明天努力找工作”的尴尬情形。
作为校长，我们在统筹安排学校整体工作的同时，更要对学校的重点人群做好预判，对个别情况特殊的老师，在学校相关制度的范围之内适当照顾，说实话，即便是我们针锋相对地教训一顿，或者比较委婉一点说，不是教学工作需要你，而是你离不开这份工作，这样的道理，每一位老师都懂，甚至可能比校长还会讲，只是家里遇到一些特殊情况，校长也要学会换位思考，没有和睦健康的家庭氛围，就不会造就老师的心情舒畅和人格健康，所以，更应该理解老师帮助老师，尽自己最大努力，为老师们提供工作上的方便，而不是刷自己的存在感，刻意地为难老师，给自己的老师添堵，甚至，把自己的怨气和负能量转加给老师。
总之，我们不提倡为了工作丢掉家庭，或者为了家庭丢掉工作，我们应该能够找到两者的平衡点。很多老师认为，教师的工作本来就是良心活，教师的教育和学生的成长也应该是一个平衡的环境，校长和老师更应该寻找各自的工作平衡点，从而，使我们每一所学校工作环境更加和谐更加积极。
