我们很多的大学生现在都是很纠结到底是考公务员呢，还是考教师呢，这是个问题，那么二者究竟谁更胜一筹呢。
公务员vs教师
自去年教育部明确规定过教师工资不得低于当地公务员的平均工资后，有关于教师和公务员的比较之后就没停过，这一规定明显让公务员处于劣势，纷纷大呼不公平，明明公务员的岗位要比教师的岗位要求高很多。
而且公务员不论是学历还是学识都是要比老师更优秀一些的，毕竟公务员们要经过层层选拔，经过很严格的考试，才能够在千万人中脱颖而出，相反的老师们只要是能够抓住时机，很容易就可以上岗。
二者的岗位要求根本不在同一个水平线上，但是为何薪资待遇确是要放在一起讨论？公务员对此很是不满意，但是也改变不了已经存在的事实，在每个公务员的严重，公务员们的工作更为辛苦。
竞争力更强，所以能够上岗的公务员，都是能力出类拔萃的，都是具有真才实干的佼佼者，这样的人的确要获得更高的薪资待遇，再加上一些公务员常常加班，还没有加班费，工作很是辛苦。
但是反观老师们起码拥有两个长假，那就是寒暑假，每年上班的时间只有两百多天，这样的话每天的薪资平均起来也是不低的，更何况老师们还都是有着寒暑假的工资，放假也有着工资入账。
但是在老师们的眼中，老师的工作是更辛苦的，应工作的要求老师们每天在讲台上一站就是好几个小时，挣的大都是辛苦钱，不像公务员们每天工作量工作时间固定，轻轻松松的就把钱拿到手了，而且老师们承受着更多的工作压力，更多的工作量，工作时间更是不固定。
比如老师们需要协调好班级里每个学生之间的关系，每个班级几十号人，这就是一个巨大的工作量，除此之外还要与家长建立良好的沟通，更是有很多的隐形工作时间，比如除了日常上课时间外的备课，批改作业的时间，可以说老师们的工作也是非常辛苦的，而且大多是与学生们打交道，需要操很多的心。
这样一比较，老师们就要比公务员辛苦太多了，但是最近这几年工资水平也是与公务员持平，虽说工资水平差不多了，但是公务员的一些年终奖以及绩效考核的奖金还是没有办法和公务员相比。
大家站在不同的角度，看待事情的角度不同，最后所得出来的结论也不尽相同，教师与公务员孰强孰弱，还是得从现实的情况来分析，我们身边就有着很多的公务员与老师，有着很多的例子，但是两者的职能不同，也没有比较的必要。
经常听说身边有老师去考公务员的，但是很少听说公务员辞职不干了去当老师的，这样就可以很好的说明两者之间的差距。
侃爷说教育
