如果说哪个岗位可以与公务员媲美，事业单位一定是其中之一，虽然在各项福利待遇方面事业单位会略逊一筹，但社会地位和工作性质却一点不比公务员差。
公务员招聘的方式主要是选调生考试、国考和省考等，招聘的时间一般都是固定的。而事业单位的招聘时间并不固定，有兴趣的考生基本可以参加完一次招聘紧接着准备另一场招聘。
不过事业单位的招聘门槛可不低，如果学生只想着通过临时抱佛脚上岸，那还是趁早打消这个念头吧。事业单位肩负着重大使命，所以对人才的选拔那是择优录取加上精益求精的。
但也正因为事业单位选拔制度很严格，所以有部分学生在事业单位的招聘中优势明显。下面我们来通过又一事业单位发布的公开招聘公告，来了解下哪些学生将会享有优势吧。
事业单位公开招聘939人，部分学生优势明显，专科生即可报名！
此次公开招聘的事业单位是重庆市属事业单位，共有939个名额可供选择，从数量上来说考生上岸的机会还是比较大的，如果你想要在重庆地区发展，那这将是个失不再来的好机会。
与以往的事业单位招聘原则相同，公开、平等、择优以及德才兼备缺一不可，为了能按照这些原则招聘，在年龄、专业、学历、工作经验、考试方式等方面都做了严格的要求和安排。
不同岗位对报名者的要求不同，专科生即可报名，不过可选择的岗位可能会略少一些，同时研究生除了岗位竞争力更强外，被录用后可享受的福利待遇也是有望优于本科和专科生的。
本次招聘的报名时间是4月15日到4月20日之间，资格初审后考生可在4月23日前完成网上缴费。之后考生会被安排参加笔试环节，笔试分为公共科目笔试和专业科目笔试，通过笔试的考生会被安排进入面试环节。
需要注意的是多数面试人数与招聘岗位的名额比例是3:1，但是C类岗位进入专业技能测试的人选与招聘岗位的比例是5:1，可见这类岗位是更加注重面试成绩的，考生需有心理准备。
通过了面试还不算成功，事业单位招聘的一贯作风就是对考生进行体检和考察，其中考察的标准就是对“道德”方面进行“一票否决”。所以如果考生自身是失信被执行人，就不要报名了。
那么哪部分大学生优势明显呢？他们就是参加过特岗教师、三支一扶、西部计划的大学生，这些经历不但会被当作是大学生的工作经验，还可以凭借这些经验被用人单位高考一眼。
总而言之，重庆市属事业单位招聘是大学生就业的好选择，同时也意味着竞争会十分激烈，所以想报名的学生现在就要抓紧时间备考了。当然，报名之前有些问题要提前思考清楚。
事业单位是个不错的“铁饭碗”，但大学生报名之前要先考虑好这些问题
首先，是否已经决定要在目标单位的位置扎根了，这不但需要考虑大学生的个人职业生涯规划，也要考虑家庭的需要，同时大学生又不得不面对扎根所要面临的住房、生活开销等问题。
其次，是否做好要在事业单位奋斗终生的准备。因为事业单位比较难考，一般要花费大学生至少半年左右的准备时间，倘若最终没能上岸会很浪费时间，倘若上岸又不能轻易离职。
事业单位让无数大学生喜爱，为什么还会有人主动提出离职？
让辛苦考上事业单位的大学生想要离职的主要原因是工作收入，事业单位的福利虽好，但是在刚入职的前几年并不能让大学生实现消费自由，当他们看到大学同学穿名牌时，多少会有点羡慕。另外是对工作性质上的思维误差，大学生是想要在事业单位大展拳脚的，而非混日子，但是刚考入事业单位却会觉得工作并没有起到锻炼自己的目的，其实在基层工作就是这样，熬过了前期培养心性的过程，日后才能稳扎稳打。
笔者寄语：事业单位的每一次招聘都是大学生就业的好机会，不同事业单位的不同岗位，也给了大学生根据自身因素选择的空间。大学生想要更顺利地上岸，就要看自己是否愿意付出比竞争对手更多的努力啦，相信苦心人天不负，你的努力一定不会被辜负。
以上就是这期的全部内容，你如何看待事业单位员工辞职问题？#职场规划宝典#
