近期各地区公务员省考受到不同程度的延期，需要等到疫情稳控才会继续开考。那么这段时间正好也是大家冲刺和复习的机会，多一天复习就多一天上岸的机会。
从前几年公务员职位表来看，多地招聘政策向应届生倾斜。大部分同学可能认为往届生就没有机会了，其实从今年的岗位来看，在职人员、往届生群体考公务员也有很多优势。今天贺老师就跟大家认真分析一下：
1、有相关工作经验
首先来说，在职备考的考生本身就是在上班，那么相关工作经验是比较丰富的。现在各地区公务员考试不只是招录应届毕业生，往届生、有工作经验的考生同样是招录的重点。
今年的职位表中，仅限应届生报考的岗位在减少，而面向往届生群体的岗位在增加和“扩招”。有工龄的考生自然而然工作上手更快，而且在笔试和面试中，个人的答题思维更加缜密。尤其是申论中，很多问题需要结合语境和设身处地去思考，那么有工作经验的考生自然更懂得答题的方式，具备分析和解决问题的能力，这样也能够取得较高的分数。
2、心理负担比较小
对于在职考生来说，考编的心理负担会更小一些。像应届生群体的话，毕业之后要面临找工作和生活的压力，备考公务员大多是压力比较大的，会担心考不上或者落榜造成心理负担。毕竟生活是需要经济开销的，如果一直没能考上，那么学习成本、生活成本都是一笔较大的开销。
而在职考生心态则不一样，本身上着班就不用担心有经济上的压力。而且就算这次没有考上，那么下次也可以接着备考，至少保底还是有一个工作在的，所以说这类考生在心理负担上压力就更小，稳定发挥反而更容易出成绩。
3、可以参加定向招录
另外如果是三支一扶、特岗教师、西部计划在职的考生，期满还能报考公务员定向招录的岗位。这类考生符合“基层工作经验”报考条件，能够参与竞争人数更小的岗位选拔，比如乡镇、街道、政府等单位。这是其他考生无法报考的岗位，自然上岸的成功率就更高。
总的来说，在职备考的人群有这3个优势，从工作经验、心理负担、职位上来说，都有一些特有的优势。所以不管是应届毕业生、往届生还是在职考生，大家都在一个起跑线上，最终比的是考试的成绩。
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