随着大学毕业生的数量逐年增加，毕业生的处境越来越艰难，不少同学面临就业难的问题，学生不得不在原有专业的基础上，在多学习一项技能，为自己镀层金。
很多人觉得学生就业难是自身能力不够，除了这一点原因还跟社会的大环境有关，现在很多大厂都在裁员，更何况一些刚刚起步的新公司，有的只能沦落到“关门大吉”。
因此对人才的需求量降低，毕业生的工作机会减少，所以很多学生开始早早打算，准备考公务员或者事业单位，给自己争取一份保障。
毕业生的处境太难了，小红书被爆整体裁员20%，官方也回应了此事
前不久互联网龙头企业，京东传出裁员消息，要知道这里每年吸引大量985，211毕业的高材生，岗位众多，满足不同专业的学生就业，却爆出裁员30%。
这一消息让不少即将找工作的毕业生捏把冷汗，毕竟在这样的单位实习也是非常荣幸的事情，每个学生都想抓住这个机会，但是这一消息出只会增加面试难度。
不少学生还没从这一消息中缓解，没想到小红书也被爆出裁员20%，要知道这里每年需要大量的应届毕业生，工资待遇好，尽管工作压力大，但是依旧有很多学生想要进来，现在爆出这种事，也将改变很多毕业生对小红书的想法。
这里面有不少毕业就进来的，也算有感情，但工作的残酷也让学生看清现实，有同学表示，根本没有商量的余地，只是通知，不禁感叹这届年轻人太难了，在如此严峻的环境下还要面临这种事。
还有同学表示，虽然有赔偿款，但是没有年终奖没有绩效奖金，对工作的老员工有些不公平，但是学生也都明白，在私企工作就会随时面临失业，学生也要做好准备，这个阶段学生也能看出体制内“多香”。也想到了李雪琴经典的一句话：宇宙的尽头是考编。
但是学生也要换个角度想，这个工作起点高，学生如果换一个企业，说不定还能有更好的发展，毕竟有了工作经验也算优势。
随着事情的发酵，官方也回应了此事，此次也是因为绩效不合格，正常人员的汰换，只是占员工的9%左右，与网传的不符。
对此毕业生也吃了一颗定心丸，但是也给学生敲响警钟，不管我们的学历和起点多高，都要随时保持学习的状态，有自己的价值这样才不会被淘汰。
小红书的裁员给大家一个启示，学生要想自救，就要跳出舒适圈
现在很多大学生毕业后的就业思想发生转变，就拿清华大学举例子，作为全国顶尖学府，这里的毕业生应该不愁找工作，但是这些学生也希望找到一份稳定的工作，每年考取编制的不再少数。
可见随着社会压力增大，大学生也开始偏爱体制内工作，越来越多高学历人才涌入体制内，这也将给体制内带来全新的变化。
有这么多新鲜的血液注入，也会调动大家的工作热情，学生也能在各个岗位上发光发热，用自己所学回报社会。
高学历人才就业前景依旧乐观，优胜劣汰，适者生存，这才是社会的生存法则
从数据上能看出来，学历越高的学生就业率越高，这说明社会对人才越来越重视，虽然研究生和博士在大量扩招，但是他们依旧是主力军。
从高校的就业率也能看出，基本都是90%以上，多数高校就业率在95%以上，看到这组数据普通二本生慌了，但是这也是事实。
因此学历一般的同学一定要珍惜大学的学习机会，学历不行就证书来凑，像专业技能证书，还有一些跨专业也能考的证书，学生要多尝试，找工作时多一份保障。
最后学生也要明白生存法则，就算是学历高，如果工作能力不行，一样会被淘汰，所以学生一定不要太安逸，要学会接受新的事物，并且抱着认真的态度学习。
笔者寄语：我国985,211大学每年向社会输送大量人才，这些人如果都进入体制内，那社会的科技该由谁发展。
因此各行各业一定要保障好毕业生的利益，让他们在发挥自己专业特长的同时也能保障薪资待遇，让学生无后顾之忧。
