三支一扶指的是支农、支医、支教以及扶贫。
三支一扶主要是面向应届毕业生，有点像志愿者却又和志愿者不同，相同之处都是在偏远地区，工作和环境比较艰苦，不同之处在于三支一扶在2年服务期满之后留任就有机会拿到编制，正式进入体制内。
随着大学生数量的不断增多，就业的形势变得更加严峻，体制内的单位竞争又比较激烈不容易上岸，于是有不少的毕业生选择通过三支一扶的方式来实现就业和进入体制内。
有三支一扶经历的毕业生不管是留任还是以后考公务员或者事业编制等有优先录取的优势，在一定程度上也是增加了就业的机会。
但三支一扶的工作比较辛苦，收入也不高，就使得很多毕业生犹豫不定，然而，三支一扶人员的工资的曝光，让人们真正的看到了三支一扶的收入有多高？
三支一扶人员工资走红，金额是亮点，难怪毕业生争相报考
三支一扶之所以让学生犹豫报考，主要的原因还是收入比较低，毕竟偏远地区的收入本就不高，更何况一个三支一扶这类有服务期限还不是正式工的人员，收入更不会特别多。
但实际上，三支一扶的工资并没有想象的那么低，三支一扶的待遇不比公务员差，生活补贴通常在4000—5000左右，基本的五险还是有的，公积金就不一定了，并且，三支一扶有明确的工资标准。
另外，在工作满半年的人员还可以享受安置补贴300元左右。试想一下，在农村地区或者偏远地区，一个月4000多的工资收入也算是不错了。
很多城市的工作者收入还不到4000元呢？看到这样的收入之后，也难怪近年来三支一扶的报考人数不断的增多，竞争趋势也逐渐的出现了。
三支一扶除了2年后入编还有哪些优势？
了解了三支一扶的收入并不算低之后，再加上2年后可以入编，其实这些就完全的可以说服毕业生报考。但三支一扶的好处和优势还远远不止这些。
比如，有三支一扶经历的毕业生，在2年之后参加大学生村官选拔，可以享受笔试加10分的政策，在参加公务员考试的时候也有优先录取的优势。还可以享受相应的学费和学生福利政策，和参军入伍的学费补偿有点相似。
对于家境一般的毕业生而言也是一件好事。另外，三支一扶的门槛并不高，最低专科就可以。但如果是研究生参加三支一扶，服务期只有一年。
在通过年度评估之后，可以按照程序招募为当地的事业单位工作人员，连事业编考试都可以免了。由此可见，三支一扶真的值得毕业生考虑，毕竟现在就业形势并不乐观，三支一扶也是一个就业的途径。
除了三支一扶，还有“这些”就业方向值得毕业生选择
三支一扶2年后入编，除此之外，还有特岗教师也是可以选择的，3年后入编，对于学历的要求也不高，专科是师范专业，本科则是不限制专业（相关专业就可以，地区不同对于专业的要求会有差别）。
考试的难度也不高，容易上岸。对于大学生而言，这些都是值得选择的，而且收入和发展普遍都不会太差，唯一需要克服的就是需要坚持和能吃苦。
这方面农村的学生就比较有优势，但一个很现实的情况是，农村的学生好不容易走出大山，没有人愿意再回到大山里，而城市的学生又不能吃苦，导致特岗教师和三支一扶在很长的一段时间里报名人数不是很多。
可随着就业压力的增大，这两者的竞争也在逐渐地变大，西部计划也是同样的道理。另外，军队文职也是值得毕业生考虑的，理由就是门槛不高，上岸也比较容易。
特别是医学类专业的毕业生，每年招收的都不少，还有很多的岗位无人报考。如果毕业生是技术类专业，那么，在政审没有问题的情况下，选择军队文职是比较容易上岸的。
结语
三支一扶给人的第一印象就是工作环境不好、辛苦收入还不高，但实际上的三支一扶收入并不低，工作环境也没有想象的那么辛苦。甚至发展前景还真的不错，优势更不少。
对于学历不高、家境一般、还想要进入体制内的毕业生而言，也是一个非常不错的就业机会。毕竟按照目前的就业形势来看，只会越来越困难，大学生的数量也在不断地增多。
你觉得三支一扶的工资高吗？如果是你，你会选择三支一扶吗？欢迎在下方留言评论。
