大学生毕业季近在眼前，教育部的相关数据表示，今年的大学毕业生将有1076万人，历史首破千万，这无疑增加了就业难度。
如今部分大四学生已经考试准备毕业答辩，毕业生们纷纷为将来做打算。不少学生开始进入就业大军的行列中，争取在拿到毕业证书之前，找到实习的单位，这样就能无缝衔接，以免毕业即失业。
但是毕业人数已经说明了就业难度，在就业过程中是一个用人单位和毕业生之间双向选择的过程，因此找到合适的工作需要费些心思，在面试过程中还会发生一些有趣的事情。
HR要求面试前先做测试题，00后毕业生霸气回答，网友直呼干得漂亮
随着时代的发展，大家能感受到新一代大学生的力量。在职场上，实习的年轻人总是敢于反驳领导的看法，准时上下班，遵守规则的同时懂得保护自己，做了很多70、80后想做又不敢做的事，对于他们的处事态度，每个人的看法不同。
以前的面试主要是问毕业生一些问题，从他们的回答里了解这个人适不适合这个岗位。但是很多面试者会为了获得上岗的机会，掩饰自己。面试官为了能节省时间，提升面试效率，会准备一些测试题，在细枝末节中了解毕业生。
一名毕业生说出了自己的经历，在网上浏览的时候，有了心仪岗位，在跟面试官简单的对话之后，准备去面试进行进一步的了解。
到达公司之后面试官热情接待，并且拿出三张单子，是一张基本信息表和两张测试表，这名毕业生觉得太麻烦了，于是当场决定放弃这次机会，理由是个人特质与公司的文化不符。面试官见状很着急，说公司真的不加班的，请求毕业生一定要填表。
于是这名学生开始答题，并且立即将试题分享给大家。总结一下这些试题的特点，也许公司想换一个角度去了解现在的毕业生，我们也能清晰地看出公司想要什么样的答案，主要是希望毕业生能以工作为主，愿意加班，不轻易请假，最好住的离公司近。
但是这名学生的作答非常真实诚恳，网友看见直呼干得漂亮。面临加班的问题，学生直接回答不接受加班，很真实，其实大多数人心中都是这么想的，只要能在规定的时间内完成任务，为什么要加班呢？
在第二题里能看出现在的学生是很有自己的想法的，面对上级安排的任务一定会先经过思考再去做，有自己的判断是很正确的。
而最后的答题说明这名学生是一个直爽的人。公司的意思是住得远浪费时间，有那个路上的时间，还不如多在工作岗位上。而这名学生的回答很霸气，只要不影响工作，住哪跟公司无关，她说得很对。
不同的时代受到的教育不同，毕业生的需求也不同
为什么00后敢想敢说，因为他们生在祖国强盛的时代，从小接受的教育比以前更加开放，家长支持学生们有想法有创新，告诉他们什么是尊重是互相的，实际上他们并不是要求全世界的人都要由着自己任性，他们只是希望一切都是公平的。
事实上，相比以前的大人，00后更好沟通，在就业的时候他们往往会直抒胸臆，往往希望在面试的时候互相之间坦诚相待，比如说工作人员说双休，而实际上做不到双休，他们很大可能会走人。
他们很注重发展空间。毕业生很希望能在一个公司大展宏图，但是他们回去分辨对方说的话是真诚的，还是在画大饼，如果是真诚的，哪怕薪资少一点也行，如果是画大饼，那纯属浪费时间。
大学生要充实自己
就业是一个双向选择的过程，有的时候学生会过于注重挑剔别人，而忘记测量自身的能力几何了。不管是在校期间还是在就业期间，学习进步是不能停的，只有自己足够强大，当遇见心仪的工作的时候才能把握住机会。
活到老学到老，学习是不能间断的，这是一个时代飞速发展的时代，不仅是一种退步，尤其现在大学生的就业竞争大，只有不断学习才能提升核心竞争力，在人才济济的如今，才能有被留下来的可能，希望毕业季学生们都能找到心仪的工作。
