2022届高校毕业生人数高达1076万人，他们的平均期望薪资为6295元，比去年下降幅度约为6%，而在就业偏好调查中发现，毕业生首选为国企单位，占比44.4%。
国企的招聘人数、对应届生的偏爱是大学生愿意首选国企的一大原因，除此之外，国企的工作稳定性、福利待遇同样在吸引着大学生。
国企单位一年一般有两次大型招聘，一次是春季招聘一次是秋季招聘。目前春季招聘已经接近尾声，如果还有正在为工作发愁的大学生，可得抓住每一个带你上岸的机会。
在众多国企单位中，中国铁路是一家与我们生活和出行息息相关的企业，它虽然在企业排行中的名次并不算高，但他拥有悠久的历史、良好的企业文化，能进入这里的大学生可有福了。
“中国铁路”公开招聘，平均工资7000起步，这类考生将被优先考虑！
又一“国企单位”公开招聘，这个国企单位就是“中国铁路”。本次招聘与往常相同的是仍旧会设置笔试和面试环节、仍旧不指定辅导用书、不委托任何校外辅导培训机构。
本次共有261个名额可供考生竞争，多数岗位需要本科及以上学历报考，对专业方面的要求比较高，其中应聘信息技术专业技术岗位的大学生除了有很强的专业知识，英语四级成绩不能低于425分。
本次招聘的报名时间截止到5月16日，采用网上报名方式，且不支持其他报名方式。同时从报名条件来看，应届生报名更有优势。报名成功的考生需要经过初步审核、考试审核、复试审核、体检考察和公示录用等环节。
考生综合成绩由笔试成绩的40%和面试成绩的60%组成，考生想要提前了解笔试和面试的大致方向，可以询问有考试经验的师兄师姐，注意考试作答内容要积极向上、体现正确价值观。
有数据统计，中国铁路的福利待遇虽然算不上最好的，但入职员工平均工资是7000起步，还有饭补、车补等一系列补贴，刚毕业的大学生还可以申请入住员工宿舍，享受老带新指导。
值得一提的是这类考生将被优先考虑，他们就是招聘单位所在地的考生。其实这一点在很多单位招聘时都已经成为了不成文的规定，目的也很简单：尽可能地挑选到长久稳定的员工。
想要报名的考生可以登录中国高铁官网进一步了解岗位信息，满足条件且觉得合适的考生可别错过这个机会。想必有些考生正在中国铁路等其他岗位中间徘徊不定，那么中国铁路集团的优势在哪呢？
良禽择木而栖，在众多国企单位的对比中，中国铁路集团的优势在哪里？
首先，中国铁路集团的专业包容性很强，基本可以为12大学科门类的专业毕业生提供适合的岗位。即便是林学、地质学等冷门专业毕业的学生依旧可以在这里很好地展示一技之长。
其次，集团地区分布广，铁路所到之处皆有岗位可供大学生选择，这点可以充分满足大学生对岗位地理位置的要求。值得一提的是经济不发达地区的岗位收入还可能会因为补助而更高。
再次，集团对大学生的学历包容性更强， 学历、中专学历、大专学历者皆可以在这里有一席之地，而且能进得来中国铁路集团，只要肯吃苦耐劳基本就算是将“铁饭碗”拿稳了。
中国铁路集团并非适合所有大学生，哪些大学生更适合加入中国铁路？
毕业于铁路相关专业的大学生不但更愿意选择中国铁路，他们也更容易被聘用。在个别分局的招聘中，还会对这类大学毕业生公然偏爱，比如允许他们不参加笔试、降低学历要求等。
不喜欢勾心斗角和高压力工作的大学生。这里的企业文化良好、管理制度优良，所以同事之间的关系很好，工作量安排也不多，也很少出现需要长期加班赶工的情况。
笔者寄语：
大学生择业看似没有大学生选专业那么重要，但聪明的大学生绝不会利用自己的应届生身份而随便选行业，他们往往非常重视自己的第一份工作，并不会抱着骑驴找马的心态去找工作。
中国铁路集团的招聘就像是春季招聘的尾巴，值得大学生为之努力。同时大学生为了能拥有更多选择工作的机会，可要让自己拥有足够被工作看重的能力。
以上就是这期的全部内容，国企单位是你的毕业首选吗？#职场规划宝典#
