某老师当班主任，某老师的班级空课了，出现教学事故！本来是节体育课，体育老师一直请假。某老师已经坚持代替体育老师上了两周的课。这次没人替，某老师被副校长查到班级里边没人。副校长当众训斥该老师：体育老师请假，你顶替老师上课就这么难吗？该老师回复副校长：我已经替他上课两周了……要不你去顶替？看图：
为何跟副校长顶嘴？
一是受够了领导的气。领导再一再二还再三。总是不满意该老师的工作，而且当众训斥该老师。该老师感觉自己做得很好了，但总得不到领导的肯定，反而领导只是不满，自己还受到领导训斥……该老师受了一肚子窝囊气！自然要爆发！顶嘴！
二是空课不是该老师的责任。明明是体育老师没来，且体育老师提出来，让班主任代课，加上该班主任老师还有其他课，怎么安排？肯定没办法安排啊！所以，该老师没责任！既然没责任，就不应该受到领导训斥。
三是副校长在公众场合训斥该老师，使得该老师很没面子！私底下说一说这个事情的来龙去脉，该老师还能接受，不一定跟副校长顶嘴，毕竟人家是副校长，自己是普通老师；但副校长以官压人，直接训斥该老师。谁能受得了？
为何该老师不替体育老师上课？
一是体育老师请假的时间太长了！该老师已经替体育老师上了两周课了，本次课，赶上自己也有课！上不了！不能啥事都是班主任的！班主任已经忙得吃不好，喝不好，睡不好……心里还窝着一肚子火！即使有分身术也无法代替体育老师上课！
二是请假的体育老师不负责任。自己动不动的就请假，感觉体育学科不重要，平时的课也经常被其他教师抢走；还经常请假，让班主任代替上课，实在是让班主任不胜烦恼。这次体育老师又是私自上课，实属不该。
三是副校长可安排其他人代替体育老师上课，不可总让班主任老师顶替，班主任的事情实在太多了。该班主任老师没有替课，空课了，不该负责任，受到训斥，心里很委屈，绝不再替别人上课了。
网友说：
网友一：太气人了，两周没有体育老师了，也不管。都是班主任带。这个副校长就知道在那里喝茶聊天，什么也不管，出了事就知道找班主任。
网友二：领导都怕恶人，不要忍气吞声，只要有理的时候，大胆怼回去，多怼几次，领导就不会再增加你的工作量了。我就是这样的人，我还是学校中层，一把手安排我工作，都会酌情考虑！
网友三：换成我，我早就叫孙校长自己去看了！校领导平时一周二、三节课，一有开会啥的，就叫老师代课，我的性格：我认真工作，别欺人太甚，领导了解我，所以他们不敢。
怎么办？
一是该老师面对副校长的无端训斥，敢于提出意见，敢于顶嘴，值得点赞。但不能耽误孩子上课，应当提前给副校长提出来！既然已经知道体育老师请假了，应当让副校长找人替课，作为班主任老师，不能视而不见，也不能代替副校长找人！如此，该老师就没责任了。副校长要吃一堑长一智，不要再出现教学事故，更不要给该老师穿小鞋！
二是副校长安排调课，要跟老师商量着办。不能劈头盖脸一顿训斥，更不能非得这样而不能那样……毕竟老师都有课，都在备课，上课，管理学生……老师们没时间啊！
三是对随意请假，长期请假的老师，学校应出台规定，不能让班主任当救火队长！今天牛老师，明天马老师，后天又有杨老师请假……班主任能替得过来？只能疲于应付！所以学校要有规定，请假老师自己找谁代替上课者，或者统一安排上课……如此规范起来，省得让班主任老师如此难受。
四是就像该老师所说：副校长为何不站出来替课？副校长在办公室喝茶，那边却空课了……副校长要以身作则，关键时刻，副校长就要挺身而出，久之，会受到老师敬重。
总之，要从根本上解决问题，遇到问题，领导忍一忍，不要随意向老师发火；老师也要顾全大局，尽量不要跟领导顶嘴！和谐相处，才是正途！
