网友咨询:
考进事业单位正式编，但是安排我做事务外勤工作，每天就负责跑腿打杂，不想干又舍不得辞职，我该怎么办？
我的答复:
一个刚大学毕业的青年，在职场当中非常容易犯的一个错误就是眼高手低，作为一个刚刚进入事业单位工作的人，你本身就不具备多少工作经验，工作能力也有待发掘，这时候你不做一些跑腿打杂的工作，你又能够做什么大项工作呢？
不少青年在学校读书的时候，学习成绩比较不错，就认为大学毕业以后就应该有一番作为，就应该去做一些大事，但是就是不愿意去做一些小事，他们不知道做大事的人也是从小事做起来的，对你这样的情况，我建议你可以从下面几个方面进行考虑。
一、刚进入体制内工作的年轻人，绝大多数都是从跑腿打杂开始干起
对于一个大学毕业生来说，如果你刚到事业单位工作，但是每天却让你做一些跑腿打杂的事情，你的内心可能会产生一些怀才不遇的想法，这在年轻人当中是比较普遍的心理。
毕竟当初以比较好的成绩考上大学，最终在大学读书几年，本科毕业以后就认为自己能力比较强，也想去做一番惊天动地的伟业，但是一到单位却发现只是让你做一些琐碎的事情，甚至是你根本就看不上的事情。
不管是在体制内工作，还是到企业工作，你刚到一个单位，都不可能让你独当一面，也不可能让你去承担一些比较重要的任务，因为你不具备这样的能力。
曾经在我身边也有一些年轻人，在调到更高级的机关之前来向我取经，希望我能够给他们几条建议，其中最重要的一条建议就是去到大机关以后少说话，从打杂跑腿开始干工作，这是刚到机关工作的新人必须要经历的一个阶段。
听从我建议的年轻人，基本上最后都在大机关站稳了脚跟，那些整天感慨怀才不遇的人，最后都被大机关打回原形，该回到哪里去就回到哪里去。
二、在跑腿打杂当中多认识一些人，多学习工作经验，这是你应该做的事
刚到事业单位工作，哪怕你是一个大学毕业生，你也必须要从跑腿打杂这些事情干起，因为你刚从大学毕业，你大学所学的很多知识，在工作当中根本就用不上，这是很现实的情况。
比如说你在大学所学的专业是数理统计，你到一个事业单位工作，在机关怎么可能用你数理统计方面的专业知识？到了体制内工作，也很少会用到一个人的专业知识，因为大部分工作都是行政管理方面的工作。
跑腿打杂虽然是一些非常琐碎的事情，对于一个大学毕业生来说，可能眼高手低就不愿意去干，但是也正是在跑腿打杂的过程当中，你开始熟悉单位的工作环境，开始认识单位的一些工作人员和同事。
一个有上进心的人虽然是在跑腿，但是在这个过程当中，也能够接触到很多工作上的事情，逐渐就可以积累一些工作经验，为未来真正独当一面打下一个比较好的基础。
举一个比较简单的例子，就是去复印打字，一个不上进的人，让他干什么他就干什么，根本就不会从这些过程当中吸收一些经验和做法。
但是对于一些上进的青年来说，他们拿到打印复印的资料以后会自行去学习，看到这些资料，他就在无形当中增加了工作经验和知识。
三、想要承担大项工作任务，就需要将你的工作能力提升到一定的水平
作为一名大学毕业生，如果你能够顺利到事业单位正式编制的岗位工作，刚开始虽然是做跑腿打杂的事情，但是在未来你迟早需要独当一面，在这个过程当中就是看你工作能力怎么样。
有些人到一个单位工作，通常跑腿打杂的时间是三个月到一年的时间，时间的长短取决于一个人能力的高低，也取决一个人的学习态度。
一个态度积极端正的人，基本上三个月就能够给单位留下非常好的印象，单位的领导也愿意给他独当一面的机会，也会逐渐将一些重要的任务交给他去完成。
但是如果一个能力不强的人，你在单位里面做的一些事情也做得不好，你的领导怎么可能放心将一些重要任务交给你，更不可能让你去独当一面，人与人之间的差距就是在工作的头一年就开始拉开了。
四、在体制内工作容错机制比较好，要珍惜这样的平台和机会
在体制内工作是施展能力非常好的一个平台，因为在体制内只要你不犯大的错误，基本上干到退休没有问题，不存在失业的风险，这就解决了很多人的后顾之忧。
在体制内的工作，还有一个优势就是容错机制比较好，因为体制内的很多工作，即使你工作能力不强，最后导致工作没有完成好，领导也会给你改过自新的机会，不会因为你一次工作没有完成好，就将你打回原形，或者让你离开单位。
体制内也有一套非常完善的传帮带制度，大部分人的工作态度非常端正，工作氛围也比较好，只要你是一个态度端正的人，多向老员工学习，绝大部分老员工都愿意将他们的经验传授给你。
现在网上有一些所谓的厚黑学，我建议年轻人千万不要相信这些东西，因为在体制内工作，你如果相信这些厚黑学，最后你会被碰的头破血流。
在体制内只有一个工作态度积极认真，同时与人相处也非常和善的人，最后才可能有所发展，如果你在体征的工作态度不端正，整天想着一些蝇营狗苟的事情，最后只能够被淘汰掉。
五、不要轻易有辞职的念头，考上事业单位难度并不小
作为一名大学毕业生，你能够考上事业单位正式编，就说明当初你付出过比较大的努力，只有这样才能够在大几十人当中考到第一名，顺利得到这个岗位。
虽然说刚到单位工作，只是让你做一些跑腿打杂的事情，这是一个必要的过程，这时候没必要因为这个原因，就产生辞职的想法，因为你只有度过了这个阶段，你才有可能真正独当一面。
如果你连当前跑腿打杂这些事情都不愿意去做，都不能够做好，你根本就不可能去将大项任务完成好，因为大项任务分解下来就是一些非常简单的事情，就是一些非常具体的事情，这也不愿意做，那也不愿意做，你怎么可能做得好。
刚到体制内工作的前半年，基本上都是属于适应期，很多人在新单位的头半年都会产生过辞职的想法，这是比较正常的心理现象，要正确看待，还是要踏踏实实干好本职工作，未来才能够有更好的发展前景。
