网友咨询:
信访局是公务员，医院是差额事业编，应该选择哪个？
我的答复:
在信访局的公务员和医院的差额事业编这两个岗位之间，具体应该怎么选择，要看具体的岗位，因为在医院里面不同岗位的工资待遇，有比较明显的区别。
如果你本身就是医学专业出身，到医院的事业岗位工作，属于比较重要的岗位，也可以在医院里面当医生，我建议你选择去医院事业编岗位工作，因为在医院的工资待遇比当地公务员高很多。
但是如果你仅仅是去医院非常普通的事业编岗位工作，比如说只是做一些具体的事务性工作，比如会计出纳等等这些岗位，我建议选择信访局的公务员岗位，针对这个问题，我建议你可以从下面几个方面进行考虑。
一、在一般地区工作，通常公务员工资待遇比一般事业单位更高
如果你在这两个岗位之间纠结，第一个考虑的因素，就是这两个岗位的工资待遇怎么样？这是非常实在的一个想法。
我是在西部省份一个小县城工作，对于本地体制内的情况非常了解，在绝大多数地区，公务员的工资待遇普遍都要比事业单位更高。
比如说同样本科毕业考上我所在地区的公务员和事业单位，公务员每个月到手的工资大约是4000块钱，年底能够拿到2万块钱的绩效，事业单位每个月到手的工资才2500块钱，年底达到的绩效是12000块钱。
这也就意味着在公务员岗位工作，不仅仅是到手的工资会更高，同时缴纳社保，公积金，职业年金的基数也会更高，总体收入要比事业单位高不少。
所以你在纠结这两个岗位究竟应该什么选择的时候，就要详细地去了解这两个岗位的工资待遇怎么样？不同地区会有一定的区别，最好是问当地比较清楚这个事情的人。
二、在医疗系统当中的医生岗位工作，工资待遇比公务员高很多
刚才给你分析了一般地区公务员和事业单位的工资待遇，通常是公务员的工资待遇比事业单位更高一些，但是在事业单位当中的医疗系统是一个比较特殊的存在。
因为现在医院都是属于收支自营的单位，也就是你在医院工作，如果医院的经营状况比较好，你能够享受的工资待遇远远高于当地公务员。
在医院的工作人员当中，也分为很多种类型，比如说医生的岗位，护士的岗位，后勤人员的岗位等等，如果你是在后勤人员的岗位，就是属于非常普通的事业编，享受的工资待遇和当地其他事业单位不会有太大区别。
如果你是在医生的岗位工作，则能够享受非常高的工资待遇，哪怕你是在县一级的医院工作，每个月到手的工资也可以达到上万块钱，因为在医生岗位工作不仅仅是基本工资的项目，还有绩效这个项目。
在我所在的地区，如果你是在县一级的医院工作，只要你是医生的岗位，一般情况每个月都可以达到上万块钱，如果没有达到这个工资，很难吸引优秀的医学人才到医院工作。
如果你本身就是学医出身，我建议还是去医院的医生岗位工作，虽然会面对比较大的工作压力，甚至有些时候需要值班，但是在这个岗位上，你所有的付出都会有所收获，并且随着你工作时间的增长，未来的工资还会进一步提升。
三、在医疗系统普通事业编岗位工作，工资待遇参照当地普通事业编
如果你考上的是医院当中非常普通的事业编制岗位，比如说是搞后勤方面的一些事业编制岗位，像后勤当中的会计出纳等等这些岗位的工资待遇通常不会有多高。
如果你考上的是这种普通事业编制的岗位，我建议你选择去信访局公务员，因为公务员的岗位工资，肯定要比这些事业编制岗位更高。
在这些事业编制岗位工作，基本上也不会有多大的发展前景，因为医院主要的力量还是医生，只有医生的岗位才会有非常明确的发展路径。
在这种情况下面，你选择去公务员的岗位，不仅仅是享受更高工资待遇的问题，未来也会得到一定的发展空间，虽然说不一定能够干到多高的位置，但是最起码也能够让你比在普通事业单位更好。
四、如果你本身是学医出身，我建议去医院工作，不要选择公务员
目前你有两个岗位可以选择，一个是去公务员的岗位，另外一个是去医院医院的差额事业编制岗位，这两个岗位都比较不错，都属于体制内很好的岗位，都可以让你得到稳定的工作。
如果你本身在大学所学的专业，就是医学方面的专业，我建议还是在医院工作更好一些，因为在医院工作能够将你大学所学的知识运用到工作当中，未来通过工作经验的积累，你可以拼到更高的职称，就可以提升更高的专业技术等级。
在医院医生的岗位工作，本身工资待遇就要比当地公务员高一倍左右，同时你还能够在未来有更好的发展空间，因为医生的晋升空间，要比一般公务员大很多。
在医生的岗位工作，也能够让你减少很多烦恼，只要你能够将自己的医学水平不断提高，就能够救治更多的病人，未来你自然就可以功成名就，你也可以获得更大的收获。
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