事业单位对于很多求职者而言都不会陌生，一方面，事业单位在体制内占的比重比较大，因此成为很多求职者最终的选择，另一方面，事业单位因为待遇不错，而且考试又没有公务员那么难考，因此，在考公务员多次失利情况下，选择报考事业单位也不失为一种选择，对于事业单位来说，不同的单位有着比较大的差距，那么，在县城事业单位，进中级和提拔副科，哪个更好呢？
县城事业单位当中，中级和副科各有优势，如何选择与个人的未来规划有着很大的联系，具体来说：
如果选择进中级职称，那么以后工资收入部分就会十分可观。对于县城的事业单位，无论是县城的哪个事业单位，编制都不会太少，因此，在岗位职称设置方面，县城事业单位当中也都会不多或少设置一定的副高级岗位，而事业编制的副高级岗位，其收入和副处级岗位收入差不多，因此，选择进中级岗位以后，有着一定的机会晋升副高级岗位，当然，即使没有机会晋升副高，单就中级岗位职称来说，中级8岗也比事业科级岗位高出一些，所以，从收入方面来考虑，县城事业编制选择中级更为合适。
当然，如果对个人的仕途有所期待，那么中级岗位就不是最佳选择。一方面，对于县城的事业编制来说，如果选择中级职称以后，那么，就很少再有机会转为管理岗位，这个时候，当然也就很难走到领导岗位，毕竟，在县城内的事业单位当中，即使一些事业单位的“一把手”，也就是正科级，而单位中却会存在很多中级职称人员，还有有个别副高级职称人员，在这样的背景之下，县城事业的基本不允许中级及以上职称人员转为管理岗位，当然，也就没有机会走上仕途之路。
另一方面，县城事业单位人员想要在仕途上有所发展，管理岗位是必然的选择。对于县城的事业编制人员来说，想要在仕途上有所发展，除了提高个人的职务以外，身份的转变也尤为重要，因为，在县城事业单位当中，副科级事业岗位虽然不多，但是对于事业编制人员来说，仍然有着一定的机会，而想要再进一步，成为正科级领导干部（某单位的一把手），这个时候就必须有公务员的身份，否则，很难有机会晋升，而基层事业编制转为公务员，只有以事业编制副科级领导的身份，才有一定的机会，因此，想要走仕途，县城事业编制选择晋升副科级更为合适。
最后，有些人会提到事业单位当中的“一肩挑”情况。这个只是在县城事业单位当中的部分单位存在，最常见的就是学校和医院，至于其他政府机关所属事业单位，现在很少有这样的情况存在，毕竟，对于县城内部的事业单位来说，岗位职数本就十分有限，在这样的情况之下，“一肩挑”对于干部的工作积极性磋商极大，因此，一直都在清理类似的情况，当然，已经存在的也并不违规，不过都是很久之前就有的，新提拔的干部，是不允许出现类似的情况。
