应届生的优势不仅在于他们的年纪，在于他们的精力充沛，在于他们正当壮年的考试能力，更在于国家赋予他们的天然的优势，每年上岸的考生里面，应届生的比重是远远大于往届生的，就比如说老张的单位，考上来的2个公务员全是清一色的应届毕业生，并且都是姑娘。
应届生在招录的时候，每个省份都会给予照顾，一些好岗位只限制应届生报考，并且人数都是两个往上，相反，那些大众化的岗位，往往设置的是三不限，招上的人进去单位之后就是立马能用的，不用培训就能上岗，这种竞争强度越大的岗位，才越是往届生能报考的岗位。
应届生的身份是我们考试的资本，千万要利用好，否则，等到成了往届生后悔晚矣，在想要轻而易举的靠上岸就费事了。
