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北大硕士求职被拒, 原因很真实, 或将印证了金本银硕铜博的鄙视链

很多学生觉得学历越高,未来的待遇就越高,而985和211的学生比双非的待遇好,事实真的如此吗?确实,很多用人单位在招聘的时候,都喜欢优先录用985的大学毕业生。

很多高考发挥失常的学生,都会选择继续提高学历,想要通过读985大学的研究生,增加自身的竞争力,但事实可能不像学生们想的那般,985高校研究生也可能面临被拒的局面。

北大硕士求职被拒,原因很真实

赵同学 时期的学习成绩不错,但高考发挥失常,无缘985和211高校,只能进入普通本科就读,但是赵同学深知普通本科在就业的时候,没有太大的优势,所以她想要凭借自身的努力,考上985大学的研究生。

因为赵同学很早就有了自己的目标,大学期间,赵同学早早地就开始备考,同时请教上岸成功的学姐,功夫不负有心人,最终赵同学成功考上了北京大学的研究生,本以为有了北大硕士的学历,找工作就会更容易些,赵同学便没有选择继续深造。

但实际情况却出人意料,在北大学校招聘会中,赵同学投递了自己的简历,但是HR好似不是很在乎赵同学的硕士学历,而是直接问她,有没有北大本科学历。

按正常情况来说,企业招人最应该看的就是学生的最高学历,但是没有想到北大的校招中,很多北大硕士找工作频频被拒,HR给出的理由是,公司不缺北大研究生,而是缺北大的本科生,这个结果真的很让人意外。

难道辛辛苦苦考上北大研究生,结果学历还不如北大的本科生受欢迎吗?这是什么道理?难道高考成绩能决定一生吗?

北大硕士求职遇冷,或将印证了金本银硕铜博的鄙视链

随着就业形势越来越不乐观,选择继续深造的学生越来越多,但是同样都是硕士生,却有着不同的待遇,很多一线城市的中小学招编制教师都要求海内外名校硕博研究生,而本科生和双非学院的研究生根本排不上号。

随着研究生的人数增加,可选择性自然就提高了很多,虽然没有明确规定第一学历要求,但是很多企业招人的时候,都会询问学生的第一学历,很多普通本科毕业的学生,就被淘汰掉了。

可能很多人都知道,即便是985高校也是存在“鄙视链”的,那就是金本银硕铜博,对于985毕业生来说,可能硕士毕业生还不如本科毕业生的含金量高,虽然官方不承认招聘看第一学历的说法,但也没有明令禁止,很多HR招聘的时候,都会询问。

很多人觉得高考成绩的含金量最高,高考是公平公正公开的,而研究生考试中,多少还是有些漏洞,例如高校为了保护优质生源设置的保研机制,所以很多企业更看重第一学历,所以 生们,还是要抓紧时间学习才行,清楚高考成绩的重要性。

高三学子抓紧时间,提升分数很重要

一年一次的高考落下了帷幕,下次高考就是2023了,很多高三学生感觉时间还有很多,还可以玩一玩,但是时间不待人,高三的节奏是很快的,想要顺利跟上老师的教学进度,还是需要付出很多努力的。

趁着假期时间,可以抓紧时间巩固下高一、高二时期的知识,这样可以更好地跟上老师的讲课进度,而且高三期间,多数都是复习阶段,学生们可以根据自己的实际情况,查缺补漏,进行有效的学习,还需要制定学习计划,同时按照学习计划稳步进行。

2022年的高考试卷内容还出现了改变,不再是考查学生们死记硬背的知识点,而是注重学生们的实际应用,学生们可以将此加入平时的练习中,即便高考试题出现变化,学生们也能更好的应对。

学习是自己的事情,相信 的学生已经成熟,知道学习的重要性,用一年的拼搏换取未来的发展,还是很赚的,不是吗?

总结:北大研究生相对于其他学院的研究生还是有优势的,但是赵同学选择了校招,参加北大校招的公司一般都是大公司,给出的薪资待遇都很不错,但要求也会更高。

相比于本科也是北大毕业的研究生,赵同学的竞争力就弱了很多,但要是走出校园,还是能找到不错的工作的。当然,最好还是高考超常发挥,直接进入985高校就读。

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