现在评职称竞争也是非常激烈的，不管是卫生类、教育类、工程类还是医学类，其实都是一样的面临着竞争激烈的问题。那么在评职称的时候如何才能脱颖而出呢？其实职称的评审都是有打分的，不同的资料都有不同的加分。只要你的分数比别人高，那么就很有希望评上职称的，所以今天就重点给大家讲讲容易被忽视的加分项。
哪些是大家最容易被忽视的加分项呢？职称论文都是比较常见的，大家基本都有，而且加分不会太明显。专利？课题？这是很多人都能想到的，但是就是没有人能想起来著作出书这一个加分项？主要还是很多人觉得自己能力不够，不像是能出书的人，也有人觉得这个肯定很贵，不想去喷。事实上著作出书真的是这样的吗？著作出书其实并没有大家想象得那么困难的。
这里很多人有一个误解，就是出书，就是自己一个人写作，然后出版一本书。其实这叫独著出书，就是自己一个人出一半，这种情况下，加分肯定是不少的，但是价格时间各方面也是比较贵的，正常来讲除了高级职称，一般很少选这个。著作出书，其实就跟专利课题一样，也是可以多个作者一起出一本书的。有第一主编，有第二主编，第三主编，同时还有副主编。你完全可以根据自己的实际情况，选择相关的位置。比如中级职称，其实副主编就可以的，副高级职称第二或者第三主编就可以。
所以出书难吗，其实不难的，因为有专业的机构或者团队，是可以操作的，自己只需要写好文字部分，其余比如申请出书，三审三校这些都是可以别人帮你办理的，也是合法合规的，所以这个加分项其实并不难，只是很多人还没有注意到。
