网友咨询:
事业单位人员考上公务员，转正后如何定级？
我的答复:
首先恭喜你能够成功从事业单位考上公务员的岗位，对于在事业单位工作的人来说，报考公务员是一个很好的选择，如果能够去公务员岗位工作，能够有更好的发展空间，也能够享受更高的工资待遇。
从事业单位调动到公务员岗位工作，前后之间的工龄该如何衔接？前后之间的工作等级又该如何衔接？这是很多人都比较关注的问题，针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、从事业单位考上公务员的岗位，前后工龄的衔接非常顺畅
从事业单位考上公务员的岗位以后，你就是直接从原来的事业单位，调动到对应的公务员岗位工作，这是很多在事业单位工作的人，最终都想要实现的目标。
首先第一个可以非常明确的事情，就是你去到公务员岗位以后，你前面的工龄能够和后面的工龄衔接非常顺畅，你原来的工龄是多少年，你到公务员岗位工作以后，你的工龄就是多少年，绝对不会给你少算一天。
这里也有一个问题，注意我们这里所说的工龄是从你缴纳社保开始，也就是你大学毕业以后，哪怕没有进入事业单位工作，但是你在企业里面工作正常给你缴纳社保，最终考上公务员岗位以后，也会按照对应的社保年限给你计算工作年限。
在这里需要提醒你的一点，就是大学毕业以后，如果你参加工作，一定要找那些给你缴纳社保的工作，如果不给你缴纳社保，最终你换另外的岗位工作，就不会计算你的工龄，因为在社保系统里面根本就查询不到你缴纳社保的记录，就没有凭证可以证明你曾经工作过一段时间。
公务员和事业单位在录用的时候，确定你工龄的计算方法，也是以你缴纳社保的时间开始，你说社保缴纳了多长时间，你前面的工龄就是多少时间！
二、考上公务员以后如何定级，需要看你的学历层次是什么
作为在事业单位工作的人，如果你通过自己的努力顺利考上了公务员的岗位，究竟该如何定级，其中学历是一个非常重要的因素，因为现在公务员定级和你的学历层次有比较大的关系。
如果你是 以下学历的青年，你去到公务员岗位工作以后，只能够定为二级科员，工资待遇是27级，如果你是大专学历的青年，去公务员岗位工作可以定一级科员，工资待遇是26级。
如果你是本科学历，考上公务员岗位，你就可以定一级科员，享受25级的工资待遇，如果你是硕士研究生学历，就可以定为四级主任科员，享受24级的工资待遇。
如果你是博士研究生的学历，考上公务员岗位以后就直接定二级主任科员，享受22级的工资待遇，也就是平时我们所说的正科级职务。
从这里的分析我们就可以看出来，如果你原来在事业单位工作，还没有工作几年时间，基本上还是会按照你的学历层次，给你确定你的级别是什么。
三、你在事业单位晋升到管理八级，到公务员岗位不能直接定副科级实职
作为事业单位考上公务员岗位的人，如果你原来在事业单位已经晋升到管理八级，也就是平时我们所说的副科级职务，你考上公务员岗位以后，并不能够直接定副科级实职。
因为你考上的公务员单位不一定会有副科级的空编，并且公务员在进行岗位招录的时候，通常已经对岗位进行了定级，比如说定的就是科员级，你考上这个岗位以后只能够定科员级实职。
当然因为你原来在事业单位，已经晋升到管理八级，已经享受了管理八级的待遇，你到公务员岗位以后，虽然实际职务是科员，但是你的待遇等级可以定到副科级。
在一般的小县城，公务员岗位晋升到副科及职务已经属于比较重要的领导岗位，因为小县城里面本身级别就比较低，副科级已经成为了局办的副局长，乡镇的副镇长等等。
四、事业单位人员想考公务员，比一般大学毕业生更难
作为在事业单位工作的人员，你能够考上公务员，这是一件非常可喜可贺的事情，在这里也说明一个我的观点，就是我认为在事业单位工作的人想要报考公务员，难度反而要比没有工作的大学毕业生更大。
一个人符合报考公务员岗位的条件，说明当初他在报考事业单位的时候，基本上也在同时报考公务员，只不过因为种种原因没有被公务员岗位录取，最终被事业单位录取，当他去事业单位工作以后，有了一份稳定的工作，再一次备考公务员就不会那么认真了。
从我身边认识这么多朋友情况来看，一个青年如果报考公务员，他刚刚毕业的时候，学习劲头是最足的，因为这时候他还没有一份稳定的工作，他非常清楚如果没有通过公务员考试，他可能就要去企业工作。
但是当一个青年已经在事业单位工作以后，哪怕他会继续报考公务员的岗位，但是在复习备考的时候都不会太认真，因为他心里面总是有一种心理，就是我已经有一份稳定的工作，考上公务员是好事，没考上公务员也不会有什么损失。
总体来说，你能够从事业单位考上公务员，这是一件好事，到公务员岗位以后，你能够拿到更高的工资待遇，但是也会面对更大的工作压力，希望你能够在未来继续保持初心，不断取得新的成绩。
