许多人在反馈，现在评中级职称还不算太难，但是评高级职称就显得困难重重了。所以很多人都停滞在了中级职称。也发出了中级职称易，高级职称难的感慨。这里说的高级职称，也包含了副高级职称。那么高级职称到底难在哪里呢？或者说高级职称到底难在哪些环节呢？今天我们就一起来分析一下吧。
首先是难在名额的问题，很多单位在没有新的岗位空缺或者名额出现的时候，是不能参评的，这一点就能拦住很多人了。我们就以教育行业为例，其实很多教师早就已经满足了评副高级职称的要求了，但是一个名额难倒英雄汉，很多时候为了争一个名额，甚至会造成同事之间的反目成仇，都是比较常见。另外从相关部门来讲，也是在控制高级职称的比例，一般这个比例很少超过20%的，所以竞争非常大。
其次评审要求比较高，也是造成高级职称难的一个重要因素。高级职称除了对学历，资历，工作年限等基本要求以外。其他还有不少的要求。比如职称论文，中级职称不一定非要职称论文，但是高级职称是肯定需要职称论文的，而且要求还不低，甚至要求是核心期刊。而核心期刊对作者要求也会比较高，比如学历，职称，是否有基金项目等等还只是文章本身内容以外的要求。比如一些卫生类核心期刊，明确要求作者需要三甲医院的才行，那么对于非三甲医院的单位发表，就显得难度特别大了。另外还需要专利或者课题，出书等配套准备，而这些也是非常费时间的，比如发明专利，基本要一年多到两年了。课题也基本上要一年左右，所以花费的时间和精力甚至金钱都不算少了。
最后还需要自己的综合荣誉过硬，比如做工程的参与过一些重点的工作项目才行，并且在项目中发挥的作用不能小。所以高级职称确实挺难，考验的是综合能力。
