对于如今的现实生活，很多人都在追求国家编制体内的工作或者是国家公务员的相关工作，就2022年而言，毕业生达到1750万人，而对于考公务员的道路上就增加到六七百万人，面对突如其来的疫情，面对如此大的这种压力，能够拥有一份体面，而又稳定的工作更是可遇不可求的。
对于如今的毕业生而言，走国家编制体制的人数和国家公务员的人数越来越多，而对于河南省上半年的公务员招聘过程中，竟然有超过二十万的考生选择了放弃考试，在考公务员，这条道路上报考人数竟然达到了40万人，那么究竟是什么原因有一半的人说选择放弃呢？
众所周知，如果走上了这条道路就要付出平常人很多的辛苦，并且面对学习的压力和各种各样的困难也是很多的，根据数据调查，在考试完事后才放了一些考生，他们也说出了其中真正的原因，就是在备考的过程中时间较长，而且竞争过于激烈，压力比较大，有的考生觉得超出了自己个人能力变选择了放弃。
一、国家公务员聘用方式大改变，明年年初采用“聘用制”！
对于国家编制体内的工作和国家公务员相对来说也是有一定的岗位限制，因为竞争压力过大而很多岗位也是有一定的需求，但是对于考公务员而言，并不是一件很容易的事情。
首先要做到的，是要有一定的职业规划和目标，而对于2023年年初开始国家公务员的制度就有了很大的改变看大规模采用“聘用制”，那么什么是聘用制呢？聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的人员属性通过与单位签订的聘用合同确定。
而很多毕业生为了考国家公务员的目的，就是为了能够拥有一份体面而又稳定的工作，并且也不会担心失业的风险，而对于如今疫情的发展能够拥有一份稳定的工作岗位是很重要的，虽然聘用制已经不再是“国家铁饭碗”，但是也是有一定好处的。
国家采取聘用制是为了减少国家公园的人员减少，并且对于这种聘用制而言，就会有绩效工资，可以根据自己的工作量或者是工作安排和内容都比较自由，可所谓是“多劳多得”，这样的话就可以实现相对的，公平公正。
二、国家采用“聘用制公务员”，那么还会继续选择公务员吗？
众所周知国家公务员的工作岗位不仅稳定而体面，而且工作相对来说比较轻松，对于工作环境来说，也是受到了很多人的羡慕，而更多的人关注这待遇，对于国家公务员来说，薪资待遇是所有国家铁饭碗中待遇最优厚的。
节假日也是正常拥有的，也根本不存在加班这一说的，如今的社会地位也是比较高，如果一个家庭中，能够出一位国家公务员，那么对于这个家庭来说就相当于考上了，清华大学或者是北京大学这样的光荣。
很多毕业生毕业后就面临着学习的压力和工作的压力，并且会产生一度的迷茫和焦虑不安，其实对于这种情况而言，是很正常的，也是普遍存在的，所以不必有负面的心理压力，而对于如今的国家公务员的竞争压力，虽然很大，并且报考人数也逐渐增多，但是在取消编制后，肯定是减少了很大一部分人。
虽然国家公务员面临着取消编制，但是大学生们在就业过程中将更好的工作岗位作为首选，对于军队文职或者是中国烟草公司或者是国家电网都是大学生的最优先的选择，所以对于大学生来说一定要抓住机会做更好的选择。
总结：
对于“聘用制”公务员而言，虽然即将要实行，国家公务员那轻松的工作量，但是也是属于多劳多得的工作，对于一些工作能力比较强的人来说，也是一个很好的选择，而对于更多的国家单位的岗位。
对于即将要毕业的毕业生们来说，一定要抓住机会做更好的选择，并且在任何时候都要丰富自己的头脑学习，一定到专业文化知识，才能够有更好的选择。
