人们对于工作的认可程度，标准都是不一样的。比如有人将高工资当成追求的目标，所以年薪百万之类的新闻总是能让他们心动。也有人将个人理想当成追求的目标，至于工资之类，合适就行，还有人将稳定当作压倒一切的条件，比如考公考编。
对于事业编当中的铁饭碗，也是还是很受大学毕业生欢迎的，毕竟，有很多大学生的能力相对普通，想要进入高薪岗位，还是有一定难度，而去考公，竞争未免过于激烈，所以，考编是相对不错的选择。
不过，时代终究在变化，很多原来属于铁饭碗的职业，历经几年的发展以后，发现不再是铁饭碗了，这就引起这些行业从业者的注意了，要调整好自己的发展方向。
一、从事业编调整为合同工的三个岗位
其实，每年调整的岗位都有所不同，最近比较热门的三大岗位是：高校教师、医护人员和法检书记员。
首先我们来看一下高校教师。曾经在很多人的心目中，教师是最稳定的岗位之一，不过，相对于中小学教师依然在编制内的性质不同，高校教师开始实行合同制，一律取消编制，和学校方面签订劳动合同，俨然就是企业的那一套了，铁饭碗不再存在。
由于现代教育的不断发展，对于大学教师的要求也就越来越严格，这种要求，不仅仅是学历上面的要求，还有更多的，是来自于综合素质的要求，比如学术研究能力、师德师风等等。前一段时间清华副教授不再续聘，就是活生生的例子。
第二个岗位就是护士。公立医院属于事业单位，医护工作人员都是编制内人员，大家对于医护人员，还是有着很多职业崇拜的。事实也确实如此，在维护人民身体健康安全方面，医护人员作出了巨大的贡献。
尤其是疫情以来，医护人员作为抗疫一线卫士，经常废寝忘食，成为抗疫战争中最美的逆行者，从而赢得了社会的信任和赞许。
不过，护士的编制已经被取消了，并且采取合同制，这就意味着，护士不再是铁饭碗。这对于护士来说，也可能是一件好事，毕竟，有能力的护士，在任何医院都会受到欢迎，能力才是最大的铁饭碗。
第三个岗位是法检单位的书记员。对于这个职业，大家其实还是比较陌生的，在法庭审理的过程中，很多人都会去关心原被告，法官、律师等等，其实在法官前面，还有一个书记员，主要就是记录法庭上各方面的谈话记录。
相对而言，这是一项不需要过多脑力劳动的工作，需要的技能就是速记能力。相对而言，入职的门槛会比较低。今后，这个岗位也已经成为合同工，不再受到铁饭碗的保障，相信这也是为这个岗位的消失做好准备，毕竟这种机械化的工作，人工智能很容易做到。
二、铁饭碗不断消失，毕业生要做好准备
其实，追求工作中的稳定，这是很多大学毕业生的求职初衷，不过，随着社会的发展，不再养闲人已经是社会发展的趋势，因此，所有的稳定都只是暂时的和相对的，这些稳定都有可能在一觉醒来以后发生变化，变得不再稳定。
近些年，国家不断地调整各个单位的用人机制，每年都有很多岗位，从事业单位的编制当中调整出去，以去年为例，就有32个岗位从事业编调整为合同工，其中涉及到的员工有数百万。
面对如此严峻的形势，作为大学毕业生，一定要有充分的思想准备，即便是看起来现在很铁的饭碗，在不久的将来，都有可能成为用工作成绩来说话的岗位。
如果毕业生以为有了铁饭碗，而不思进取，工作当中浑浑噩噩，不再追求上进，那么在将来实行合同制以后，肯定会因为工作不够优秀，而在年终考核当中处在相对不利的位置，而根据双方签订合同的约定，单位就不再续签合同，而面临下岗的危险。
所以，一定要奉劝广大求职者，无论身处什么样的岗位，一定要对未来有一定的规划，即便现在是铁饭碗，也要努力提升自己，在工作中发光发热，只有这样，才会在未知的未来中，把握好自己的主动性，自我能力的提升，才是最铁的饭碗。
