随着教育普及程度越来越高，大学生也越来越多了，不管是本科还是专科，只要上了大学，就更容易找到合适的工作，不过，也有学生考不上大学，只能上中专或者是技校。
只能说人和人的学习能力不同，不想学或者学不进去知识也没办法，上中专或者是技校也有机会取得好的发展，主要看学生学的技术怎么样了，如果技术过硬的话，还是有很多单位愿意向中专生、技校生敞开怀抱的。
而杭州一毕业生就以中专生的身份找到了月薪9000的工作，这让很多研究生都十分羡慕，不过他也很快被辞退了，问题出在哪里呢？
男子月薪9000不会用Word被辞退，哪个环节出了差错？
此话题一度登上热搜，就说明很多人都对工资和毕业生能力很感兴趣，而且了解完这件事情以后，不同的人也有不同的看法，我们先来看一下来龙去脉。
起初，是一家公司报警称，辞退的实习生赖在公司不走，而相关工作人员也表示，本来公司需要招聘一名无人机飞手，而他谎称中专学历应聘了，老板不在的时候他还经常旷工，加上连最基础的Word（办公软件）都不会用，所以觉得他不太靠谱，就给他开除了。
乍一听，好像全都是毕业生的问题，因为他不管是个人能力还是学历都拿不出手，工作人员发现他有 毕业证，而上了 的学生是不能上中专的，所以在公司看来，直接辞退是应该的。
不过，站在这名实习生的角度来看，可就不是这么回事了，网友表示：无人机飞手为什么要会Word呢？主要就是跑外地工作，不出去难道还能在公司里当文员吗？而且 学历不是比中专要好吗？只要会操作就行了，为什么要故意找一些不成文的理由。
而这名男生也愤愤不平，因为他说自己租房子签了一年的合同，下个月的房租也交了，突然被开除让他接受不了，哪怕提前一个月说也好。
至于工资，也是老板说的取个中间值，开9000，但更多人看了这件事以后却说：醉翁之意不在酒！男子月薪9000不会用Word被辞退，知情人道破真相。
毕业生就业历经波折，知情人一语道破真相
先不说中专生，就说大专生以及普通的本科生，如果给你一个月工资将近一万，你是否愿意做这份工作？相信大多数人都会给出肯定的答案，但是天生真的有掉馅饼的好事吗？
虽然无人机上手容易，但是要积累经验的过程却很难，没有经验的能开到3000多就不错了，成为技术岗做算法、研究，才有可能拿到高薪酬，不考研就学不到更多的知识，也就没有话语权。
因此，大多数人都不相信中专生能靠这份工作拿到9000的工资，很简单，最基本的一点就是知识储备量，经验再丰富，也不至于比研究生的工资还高，那就还有一种可能，有人直接一语道破天机，表示这个公司只是人的中介。
在房子租不出去的情况下，就会用这种方式指定毕业生在某处租房，签了合同以后公司再辞退毕业生，就像上面这个男生一样，工作了20天，就被炒鱿鱼了，但他房租合同签了一年，跑不了了。
当然，这件事也有可能反映了另一种现象，那就是学历并没有能力重要，即便是中专生，也能找到高薪工作。
有很多毕业生看到标题以后，就表示：我会Word等办公软件，也不用给我开9000，7000就行，可见很多人都把无人机飞手当做一个门槛很低的工作了，难道这份工作真的不看重学历吗？
天上没有掉馅饼的好事，学历依旧是工作的敲门砖
实际上，无人机专业是新兴专业，部分本科院校也开设了此专业，例如南京航空航天大学，可是，虽然无人机专业还是以专科院校和高职高专为主，但没有学历是不行的。
学历不高，就会像上面的男生一样，被耍得团团转，学习了无人机专业的专科生也要注意，自身学历不足的情况下，学习的相关算法、原理都很少，不要相信这种学历低但能开高薪的好事，就不会被骗了。
笔者寄语：在此笔者也奉劝中专生、技校生，在提升能力的同时，也不要忘了提升自己的学历，通过自身努力考大专并不难，一步一个脚印，将来专升本自然也不在话下。
总的来说，这个毕业生也不是一点问题都没有，如果他能时刻自省，并且有拿得出手相关证书，就不会像现在这样被动了。
话题讨论：在你看来，是何种情况的可能性更大呢？
