随着就业环境的变化，让很多人开始将目光重新聚焦到公务员身上，毕竟待遇好又不怕“中年危机”的工作，确实没有多少，而其中公务员算是门槛最低的。
随着近几年的就业变得越发严峻，使得每年报考公务员的人数越来越多，想要成功上岸也变得不容易。
对于目前的就业环境而言，想要稳定又不用太过忙碌的工作，那就只有考取编制了。不然在任何的企业中，都没有办法肯定稳定。
特别是现在年轻人都非常讨厌加班，而大部分企业对加班的态度模糊，能按照规定给加班费或者按照法定待遇的公司少之又少，大部分都是不给加班费的普通公司，这让很多人更希望得到一份“正规”的工作。
随着报考公务员的人越来越多，很多人对待公务员的公示内容也越来越重视，比如最近某地公务员“名单”就火了，公示名单上一半以上是自考生，这让很多人质疑公正性，并认为这么做对“全日制本科生”不公平。
某地公务员“名单”火了，大部分是自考生
最近安徽合肥某公务员名单火了，在这份名单上一共录取8人，但是其中5人都是自考的本科生，这让很多人大感震惊。
毕竟，对于大部分企业和人来说，只有“全日制”的本科生才算是本科生，自考的本科生并不算真正意义上的本科生。
而自考的学生，在其它企业招聘的时候，也会按照大专生来录用，并不被大部分企业所认可。因此，当人们看到这份名单后，纷纷认为“有猫腻”。
不过也有很多人认为，这是一个好的表现，毕竟以前公务员中想要出现自考的人基本没有，但自从国家发布了不让“学历歧视”的相关规定后，终于自考生和普通本科生能够平起平坐了。
毕竟现在通过自考也不容易，甚至说比高考更难都不为过。大家都是通过努力获得本科学历，在国家认可的前提下，其他人认不认可也不重要了。
这对于自考生而言，无疑是官方的一次认可，也会鼓励更多的自考生勇敢的报名公务员，不用再因为自己的学历畏手畏脚。
不过对于本科生来说，就不是什么太好的消息了。毕竟现在社会竞争本身就激烈，公务员在把门槛放下之后，让更多的自考生进来，对本科生来说就是不公平。
自己辛辛苦苦通过高考进入大学，要远比自考生付出了更多，但是在报考公务员的时候，变成了统一的起跑线。
这不仅阻碍了本科生的职业发展，甚至受自考生的影响，错失了很多宝贵的工作机会，从而加重了职场中的内卷现象等等。
国家号召学历平等，但人心中的何时能平等？
本来是一份平平无奇的公示名单，相信在名单上的人，为了能够成功上岸一定也付出了不少时间和精力。但是因为学历的问题，就被人质疑真实性。
不得不说，如果换个角度思考的话，对于这些努力的考生而言太扎心了，毕竟想要在公务员考试中成功上岸并不容易，特别是本身学历就不加分的自考生。
国家一直以来都强调“学历平等”，任何企业在招聘时，不能以学校为招聘门槛。话虽如此，但是隐形门槛确实一直存在的，什么时候人们心中也能平等呢？
对于这份名单，你有什么看法呢？
