各地教师薪酬差异比较大，这和当地的经济发展密切相关，因为教师的薪酬虽说全国有一个统一的职称薪酬体系的标准，但是最终下发的薪酬也是各不相同的，有老师晒出的2个发达地区老师的薪酬，比东北的高校老师还高，教得好不如生得好。
因为最近几年的疫情原因，教师职业也在短时间内火爆起来，尤其是公费师范生的报考更是很火热，一度让这些师范大学的录分超过很多中端985高校，体制内的饭碗真是香。
不过也有部分地区因为经济情况，导致教师的绩效工资发不下来，比如河南这位老师，说他们区半年都没有发绩效工资了，每月少发1300，年轻教师很难生活，要还房贷，还要养孩子，每月只有3000元，很羡慕老教师，教着副科，每周只有几节课，班主任不用当，干着学校的杂事，工资却最高。
河南教师的薪酬的确不高，但是现在很多发达省份的教师薪酬还是比较高的，有老师晒出广东韶关这位本科才毕业2年的乡镇初中教师，月薪都达到了
6000+了，难怪很多东北的师范生都挤破头要考广东的公立学校的编制了，这位教师的薪酬如下：
每月基本工资4356，
月乡镇补贴900，
月房补830，
公积金双边1764（特意查了一下，双边1500都属于中等偏上水平），
还有年班主任补贴5000，
年工会福利600，这
可能还有一些不便公开的收入明细吧！
不过另一个同样的韶关区级教师，基本工资就有点低了，只有3820元，估计是没编制的？
记得2019年韶关某实验中学招聘教师，校长直接是年薪50-80万、副校长年薪30-50万。而小学部教师年薪10-12万、中学部教师12-15万(奖金除外)。
毕业才2年，每年却有十多万的进账，旱涝保收，吃喝不愁，地位尊贵，在消费并不高的乡镇里安逸的生活，不香吗？
另外一位江苏南通乡镇 的老师，也晒出了自己的工资，入职不到一年，杂七杂八加起来实际到手工资大概有5369元，每月还有住房公积金和房补3300，晚自习费一年15000，各种福利卡一年1000多，饭补一年2500左右，综合下来年入10多万毫无问题。
这位就职于南通市某乡镇 教师分享的工资待遇情况，刚刚入职不到一年时间，一个月的到手工资大概5300多，晚自习补贴一年15000，公积金和住房补贴一个月3300左右，年终绩效未知，这样的待遇其实非常不错了。
以上广东和江苏老师的收入，这个收入比起东北的高校老师还要高。有网友晒出哈尔滨一位高校讲师的收入，目前也是在高校工作2年，每月到手薪酬4千，公积金1200，博士津贴每月300，一年的课时费1w多，全年工资6w多，加上公积金2w多，总收入才8w左右，和江浙及其南方教师的工资差距较大，对此大家有何看法？可以在评论区留言讨论。
