对于大多数普通人而言，工作最主要的价值就是获得一份经济来源。但再往更多层面考虑，这不仅影响着生活标准，还在其他不少问题上发挥着“看不见”的意义。
光是看工资，不能全面地评价。公务员、事业单位的工资水平，未见得是高薪，但是每年都有大量优秀人才报考，不是没道理的。
可是任何职业都有不为人知的辛苦一面，就像是“围墙”：外行深感羡慕，内行却是另一种态度。有人因为抱怨工作辛苦，引起热议。
“公职不是大家想的那么风光”，乡镇公务员吐苦水
公务员岗位是妥妥的“体制内”，人们羡慕的原因可不仅是“铁饭碗”。在私企工作节奏越来越快，毕业生普遍压力较大的背景下，体制内更为人性化的工作方式更显珍贵。
笔者有位同学就在老家从事这类工作，每天“到点”就下班，可以早早去学校接娃。回家后也有充裕的时间和精力辅导功课，不必盯着手机回复“收到”，真是叫人羡慕。
在我们的印象里，公务员虽然考试难度不低，可一旦“上岸”却意味着体面而轻松的生活状态。有位朋友说出他的见闻，跟想象中却很不一样。
他的老同学在乡镇单位，经常“吐苦水”，其中最明显的缺点就是加班：“公职不是大家想的那么风光”。对方表示，不少村民会因为鸡毛蒜皮的事要求提供帮助。
就算原本不在自己的职责范围，但是跟他们很难解释清楚，如果直接拒绝，还可能被找麻烦。所以只好经常处理这些不算业绩却又很繁杂的问题。
如果是“土生土长”的毕业生还好，而他家本来是在市内，为了有编制所以报考了乡镇岗位。于是每周只能回家一趟，很难照顾到妻儿。
面对妻子的埋怨和并不轻松的工作模式，他也感到无奈。唯一的安慰是这里有更多补助，综合下来工资会比区里的岗位高点。
网友并不认同：如此辛苦，为啥不辞职？
很多同行表示，这位毕业生说的是实情，其他的不确定，但是乡镇公务员确实不是大家想象中那么轻松。有时周末也要奔走于各家各户做工作；连食堂的标准也非常一般。
对于这样的“苦水”，网友们却大多难以认同：既然这么辛苦，为啥不辞职？所以还是有足够的优点吧。很多人想要跻身这个行业都挤不进去呢。
还有人用“反语”留下这样的评论：既然觉得体制内的工作太苦，那就腾出岗位给其他毕业生吧；不妨来民企发展，这里不加班、工资高。
其实身在普通企业的人一眼就能看出，这是在用“说反话”的方式表述题主的“矫情”。体制内的基层岗位确实不一定都是“闲职”，不是喝茶看报就行。
但是换成在私企上班，工作强度就更大了，很多岗位是“一刻也不能闲”的模式；“自愿”加班、没时间做饭也没有低价员工餐。
而且相比公职岗位，私企里的工作最明显的缺点就是“讲效率、不讲人情”。因为毕业生数量多，总是能用更年轻的新员工替代老员工。
所以一旦到了中年，需要照看子女、辅导学习；或者精力不及年轻人那么旺盛时，就很容易被解聘了。所以看到这样的抱怨，身处体制外的工作者无法认同。
学业时期付出辛苦的人，想要份相对轻松的工作，有错吗
对于网友们的“回怼”，体制内的毕业生也有话要说。私企工作确实辛苦，但是换个角度，能考上公务员的同学，在学业时期付出的辛苦，是普通企业的同学能等同的吗？
在抱怨私企强度大的时候，有没有想过，自己上学时偷懒或者学习水平确实不如那些能考公务员的大学生。
大家努力的动力说到底是想要一份更加体面的职业，那些优秀的同学在过往的学习阶段，付出了更多努力。毕业后想通过考公，获得更轻松的生活，这有错吗？
【结语】任何工作都有其辛苦的一面，即使考上公务员，也要意识到需要靠勤奋获得认可。不过乡镇岗位确实可能任务更多。不管在哪个岗位，都要保持爱国素养。
