□陈雪婷本报记者刘大泳
近年来，富锦市广开进贤之路、广拓育才高地、广推贤能之才，为全面振兴全方位振兴提供坚强人才保障。
破除“制度藩篱”，释放人才“红利”。2018年，《富锦市支持人才创新创业新政14条》出台，瞄准人才外流的痛点，夯实人才基础，筑牢人才“压舱石”；2020年，颁布实施《关于进一步加强人才队伍建设若干政策的意见》，进一步破除束缚人才发展体制机制障碍；2021年，制定出台《富锦市人才发展(2021-2023)三年工作规划》，形成人才在基层干事创业有平台、有作为、有前景的政策导向。拿得出“真招实策”，破得了“制度藩篱”，富锦市对人才的诚意，吸引了大批人才来到这片黑土地，2018年以来，共引进机关事业单位急需紧缺人才1545人。
深化校企合作，共筑人才高地。借助高校、科研院所等科学技术力量服务经济、促进发展，富锦市联合象屿金谷生化科技有限公司、黑龙江大锦农农业开发有限公司、黑龙江弘宇短纤维新材料股份有限公司等多家本地龙头企业，积极与清华大学、复旦大学、中国科学技术大学、北京化工大学、东北大学等多所高校开展合作，不断扩大校企合作成果，实现互惠共赢。2021年以来，依托市校企平台体系，共开展科研合作项目5个，实现成果转化4个，同时接收大学生实习实训244人次，吸引大学生就业创业578人次；2022年7月，成功吸引北京大学“思想政治实践课教育基地”落户富锦，为市域经济社会发展再添磅礴动力。
营造重才风尚，引“千里马”竞奔腾。从本土培养人才，到柔性引进人才；从企业领军人才，到专业技术人才；从农村实用人才，到文艺人才……党的十八大以来，富锦市加大先进典型宣传力度，树立尊重人才风尚，鼓励不同专业特长、不同职业岗位、不同能力水平的人才在富锦这片干事创业的热土上尽情释放创新智慧和创业热情。2012年以来，富锦市先后开展第七批、第八批、第九批“有突出贡献专业技术人才”评选活动，52名来自农业、工业企业、教育卫生、文化等重点领域的人才脱颖而出，他们厚植工匠精神，恪尽职业操守，崇尚精益求精，带动各自领域跨越发展，推动营造百花齐放、万马奔腾的良好人才发展态势。
