当代大学生的求职特点很鲜明，喜欢一切有编制的工作，与铁饭碗工作岗位相比，薪资反而没那么重要了，他们更在乎工作和生活之间的平衡，想要获取更多的幸福指数，和80后对待工作的感觉完全不同。
80后对待工作更“拼命”，00后大学生从小不缺钱花，在高薪私企工作和铁饭碗岗位之间，往往会选择后者，稳定体面待遇好，生活幸福指数也居高不下，铁饭碗岗位众多，被分成了三六九等。
每个岗位都值得大学生选择，但不同的岗位优势不一样，大学生可以参考铁饭碗“幸福指数”排行榜进行选择，榜首一般人考不上。
铁饭碗“幸福指数”排行榜，公务员名次下降
对于毕业生而言，顺利就业的机会十分珍贵，习惯了应试教育的他们，认为考试制度的工作岗位更公平，比如公务员、教师，不仅属于铁饭碗，还是工作中幸福指数排名前几的岗位，令毕业生心驰神往，其中排名第五是教师。
教师自古以来都是重要岗位，担负着祖国花朵的栽培重任，每年还有两次寒暑假期，叫人羡慕不已，不过有的大学生进入教师队伍后却发现，这一工作并没有表面那么简单，尤其是双减政策实行以后，教师再一次迎来了挑战。
教师工作耗费心力，课后延时实行后，工作时长延长，让不少老师疲惫不堪，教师队伍的平均薪资并不高，多数地区教师薪资在3500元左右，这也是教师男女比例失衡的原因。
不少男教师工作后收入难以达到预期，加上名校生加入教师上岸竞争，上岸门槛不断拔高，给大学生带来了较大的压力。
医生排在第四位，医学专业一向热度很高，工作意义重大，但学习周期长、难度高，往往读到医学博士，才能到三甲大医院工作，工作辛苦繁忙，生活幸福指数较低，但凭借自身能力挽救生命时，能够体会到别样的满足感和幸福感。
第三名是公务员，作为铁饭碗的代表性岗位，公务员受欢迎程度极高，即使上岸几率越来越小，也没能阻挡大学生的热情，考公人数逐年增长。
由于网上经常有“公务员降薪或年终奖被取消”的消息，也让很多大学生开始犹豫，公务员需要从基层一步步往上走，基层工作也不容易，晋升难度大，有些岗位幸福感不高，幸福指数排名有所下降。
国企员工排名第二，国企虽然没有公务员稳定，但招聘岗位多，上岸几率大，很多老牌国企待遇好、工作体面，比如中铁、中烟和国家电网等，上岸之后只要大学生兢兢业业工作，以后的发展都不错，工作幸福指数较高，但没有榜首吃香。
榜首是“人间理想”，优秀毕业生纷纷涌入
军队文职一跃成为毕业生最向往的岗位，这一岗位从2018年开始面向社会招聘，一经推出受到了毕业生的喜爱，军队文职岗位比较特殊，既和军队有关，又属于文职岗位，主要从事军队管理等内容，上岸后享受军队待遇，还不用和军人一样有作训任务。
上岸也要比其他岗位更复杂，笔试、面试、体检和政审一个不少，专业对口符合要求的毕业生才有机会进入，实习期薪资可达9000元，正式转正后月入过万不是梦。
由于录取要求很高，每年部分军队文职岗位都会出现报考“滑铁卢”，不是大学生不想报，而是上岸要求太苛刻，但这也没能打消他们对其他岗位的报考热情。
对军队文职感兴趣的大学生，要注意身体素质和专业能力，虽然不用像军人一样服役、训练，但作为部队的文职岗位，身体素质也很重要，“柔弱不能自理”的大学生要提前准备，多进行锻炼提高身体素质。
写在最后：
这一排行并非官方榜单，仅供大学生进行就业参考，铁饭碗的幸福指数不仅由工作岗位决定，更重要的是毕业生如何工作，每个人对工作的看法不一样，对岗位的幸福指数感受也不同，但从总体来说，这一榜单可以为学生提供就业方向。
想要上岸铁饭碗岗位，都要面临一定考验，大学生要理性看待，不是所有人都适合铁饭碗，也不是所有人靠努力都能考入铁饭碗，学历和专业素质影响着就业选择。如果上岸把握不大，毕业生要及时作出理智选择，选择适合的行业，幸福指数或许更高。
