女教师跟校长对话……
女教师：“黑龙江省兰西县第四中学校长刘振东，让我们实名制投票。精准，精准的目的是什么？”
校长：“你的目的是什么？”
女教师：“我的目的是在曝光你！”
校长：“曝光我的目的在哪？”（曝光我不也是要自己管钱吗？）
女教师：“曝光你是因为你不合格，你为什么让我们实名制投票？”
校长：“这不是你一个人说的算！”
……
女教师：“就是我们老师把这个钱全放在老师手，或者你们专人专管、专户也行，每个月给我拿钱。比如说我是100万，我们存100万，四个月，每个月是250万吧！250万、225万、25万！25万按照631分，不要你们学校管！如果你们强制，就说你们去分配，那只能会引出很多嫌疑！对吧？你看我说的我们这些老师怎么样？”
校长到了这个时候才发现，自己一直被牵着鼻子走！丢尽了脸面！散会了。
女教师：“你这是啥意思啊？现在就草草结束了呗？你是不是草草结束了？”
校长：“有问题，咱们私下交流。”
女教师：“什么叫私下交流？你看你，咱俩说这些事儿，你让大家瞅瞅啊！让大家都瞅瞅啊！刘振东！让大家都瞅瞅行不行？”
校长被牵着鼻子走，校长已经没有耐心再听女老师说什么了，直接宣布散会。看图：
女教师训斥校长，校长懵圈了
大会上训斥校长的老师太稀罕！
多数老师温文尔雅，文质彬彬，性格温顺。鲜有跟校长直接发生冲突的老师。凡是跟校长发生冲突的老师，实在憋不住了！不在沉默中爆发，就在沉默中灭亡！前边有河南的姚燕燕老师，跟校长发生冲突。接将校长赶下了台，值得点赞。今有黑龙江的女教师，大会上直接直接训斥校长，把校长驳得哑口无言，校长只能会后再商量……大长了老师志气，灭了校长威风！展示了教师跟不公平战斗的风采。
该女教师较为强势，还特别较真儿，叫作：路见不平一声吼，该出手时就出手。开大会的时候，众目睽睽之下，该女教师出手了，且有专人录像，上传网络，造成舆情，让校长措手不及，真出彩！
一般情况下，老师一旦跟校长发生矛盾，大多自认倒霉，叫打掉牙往肚里咽，吃个哑巴亏，如此一来，让养成了校长的专横跋扈，肆无忌惮，无所顾忌的做事风格……老师一旦出手，此时的校长往往手忙脚乱，不知道如何应对，该校长即为典型一例。
该校长为何有苦说不出？
校长自知理亏呀！试想一下，实名投票，是哪家规定？天大的笑话！本来该校长想糊弄一下老师们，匆匆忙忙投票，一会儿就过去了。没想到半路杀出个程咬金，女教师非得指出校长的《皇帝的新装》，校长太苦了！
该校长有点儿贪呀！想多占一点延时补贴，如此怎么能行呢？或者校长不太贪，想让前后勤人员多占一些延时补贴……一线老师终于发怒了，怒发冲冠：自己收的钱就要自己做主！校长好苦呀！
接下来此事如何发展？
该老师宜将胜勇追穷寇，顺势追究校长之前的多吃多占问题，甚至发现其贪污受贿的线索！如此，校长的日子不好过了；同时，让延时补贴公平、公正发放。当然，老师不能管钱的，还是学校管理，只是老师得到的多一些而已，也算教师暂时胜利。
该校长可能换个思路：变着法修理该老师，日常也是仇人相见，分外眼红，抬头看见对方，扭头过去，二者关系永远不会缓和！均暗中较劲，要找到对方的漏洞。一旦被对方抓住小辫子，会继续追打对方，二者都没心思搞教学了……这就是内讧的结果危！对教育的损伤实在太大了。
网友说：
网友一：我们学校把原来周三下午第一节活动课分配给语文老师，然后把周五课后服务上程活动课，活动老师的课时没有变，但是课后服务费却有了，领导的想法却很奇特，不知道为什么？
网友二：延时费延时费，延时一线老师付出的多，当领导想分一杯羹，得分配合理，领导想多拿钱，又不亲身干，能不吵吵？
网友三：出现此类问题的原因是什么？是不是我们校内管理层没有起到互相监督作用？是不是校外上级监管部门没有起到监管作用？ 希望这位老师不会过早的被辞退或调岗，也希望相应主管部门给教书育人之地留存一块净土。
怎么办？
正好教体局已经介入，校长借此事件，正好向教体局提出：找个台阶申请调走！自己不能在该学校了，调到了另一所学校之后，如果还当校长，一定要吃一堑长一智，不再犯这种低级错误！凡是投票的事儿，一定要想个周全的策略。
该女老师提意见还需冷静，开教职工全体会议之时，尽量不要打断校长的讲话，或者训斥校长。毕竟这种做法，有打扰教学工作的嫌疑！如果校长打了110，到时候就说不清了。记得江西有位老师，反对学校月考，在学校发放卷子的时候，把月考卷的橱子锁了，造成学校没法考试！结果学校打了110，该老师被带走了，受到了处分，虽说该老师主张正确，但打扰了教学，饼翻过来就糊了！最好先跟校长沟通，校长不听，再训斥校长，也不迟啊！
学校要倡导团结和谐，官兵一致，千万不要再出闲事！一个闲事儿，就影响教学的大事儿！大家少点儿私心杂念……老师训斥校长是因为私心，校长实名投票也是为了私信，二者少点私心杂念，就不会发生此类事件了。
大家怎么看？
