教师在整个教育行业中，有着非常重要的一环，说简单点就是教书育人，往大了说就会影响到整个国家的人才培养，教育行业的基石。所以教师的作用其实是非常大的，特别是一线教师。虽然说最近也在开始提高教师的福利待遇，但是还是出现了不少的问题。比如最近闹得沸沸扬扬的教育评职称与献血的问题。今天我们就大概聊一聊吧，仅代表个人观点。
首先咱们来看看职称与献血的事情，咱们拆分来看。评职称是为了什么，职称是我国基本的人才评价体系，对专业技术人员有着非常重要的指导作用。再来看下献血这种行为，是一种无私奉献、救死扶伤的崇高行为，是我国血液事业发展的总方向。所以咱们分开来看，其实这两件事情都是非常正能量的，不管是对社会对个人都是有利的。
但是咱们一旦把这两件事结合到一起，就会有一种感觉，什么感觉呢，就是那种膈应人的感觉。咱们来看看这件事当事学校的原文，说的是在学校之后的职称评选、评优还有评先进中，都会优先考虑。而前提就是需要献血。而后来澄清的也是由于当地血库告急，所以采用了“自采自供”的献血政策，教育局向各个学校发布献血通知属实，但是学校以教师职称评选作为“奖励机制”鼓励老师们献血是自主行为。献不献血其实是个人自愿行为，而评职称是为了选出各方面专业技术能力都非常出众的，并不能以有没有献血，就否定一个教师在相关岗位的努力，这其实是一件非常不负责任的事情。从出发点来看，也许教育局的出发点也是好的，想要解决血库告急的问题。但是这个不能成为职称与献血挂钩的根本原因，因为两件事其实是完全不搭边的。
如果开了这个先例，有可能后期什么附带的要求都来了，什么奇奇怪怪的要求都有了，这已经超出相关专业问题的范畴了。
