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语文学习需要双系统驱动

一,双系统驱动

应试语文是玄学,刷题并不能有效提高分数,这和数理化不同。

一个重要的原因是,好的语文学习特别需要双系统驱动。

有课内的文章和考题剖析,也有课外的自由阅读;

有课内的应试文章训练,也有课外的自由表达和写作。

两者配合、内外兼修,效果才会好,就着课内训练课内,很容易遇到天花板。

无论从功利还是实用的角度来说,语文的学习,离不开阅读。

这就是,为什么大家都在大力提倡,要培养孩子的阅读习惯,让孩子养成爱读书的习惯。

其次,关于自由表达和写作,这个其实很简单,就是孩子平常想说什么,想写什么,就让他只有发挥。

不要人为设置障碍,来自父母的评价,就属于一种障碍。

比如,写成了流水文、口语化严重、字数不够、没有好词好句、没有比喻、拟人等修辞......

把这些障碍都去掉,给孩子一个信念,就是怎么说,就怎么写出来。

只要兴趣在,只要能写,就有机会。

但很多父母,很喜欢评价孩子的写作,这些评价,最终让孩子放下了写作,一提写作就头疼,就难受。

二,富有智慧的处理愤怒

一个女孩,她父母疼爱她的弟弟远远胜于她,但她不能表达愤怒,否则会招致责骂,从而得到的爱更少。

于是,她变成一个看上去没有愤怒的人,在家里如此,在单位里也如此。

譬如,在单位里,领导和其他同事常推给她一些本不属于她的任务。

她不敢推掉,因为怕得罪人,怕伤害与别人的关系。

并且,她对我说:“我从不生气。”

但是,那些任务,她总是拖延,且常犯一些“莫名其妙的错误”。

结果,常惹得领导和同事非常愤怒,这导致她经常被开除,于是不断地换工作。

在这个案例中,拖延和“莫名其妙的错误”其实就是她的愤怒与攻击。

只不过这种愤怒的表达不是来自意识,而是来自潜意识。

当在家里遭遇了不公平的时候,她不敢捍卫自己,于是只能忍气吞声;

在单位里遭遇了不公平时,她一样是忍气吞声。

不过,并不像她所言,“我从不生气”,她只是在愤怒出现的第一时间立即把愤怒压下去,从而根本觉察不到而已。

但那愤怒仍要找突破口表达出来,拖延和“莫名其妙的错误”就是她的愤怒的表达方式。

她的那些同事和领导由此感受到了被攻击,这种感受是很真实的,这女孩的确是在报复他们。

当然,这种报复是破坏性的,既得罪了人,也不能帮助她捍卫自己。

你不能也不必像小孩子一样,一感受到愤怒就发泄出来,但是你必须清楚地知道你的愤怒,并知道为什么会这么愤怒,然后富有智慧地去处理它。

三,亲子沟通

对孩子来说,他们与父母沟通时,

首先希望自己的感受能被父母理解,

其次他们需要得到具体的、可操作性的指导。

空洞的大道理并不能帮助孩子去面对他们当下的难处,反而让他们的负面情绪更加升级,并且容易在“对老师留的作业多”的不满情绪上,又增加“对父母不理解自己”的失望,让他们陷入更加复杂交错的情绪当中。

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