#2023年紧缺急需的新职业#从“人口红利”到“人才红利”，职业选择迎来重大变革！
人社部报告显示，我国的人口红利并没有消失，而是正在转化为新的人才红利。随之而来的，是职业选择也迎来了重大的变革，而脉脉发布的调研报告《后浪入海：2023新职业观察》也证实了这点，脉脉站内十大新经济行业的急缺岗位中，创新技术类岗位占据了半壁江山。
在这些最紧缺的岗位里，位居前三的分别是模拟芯片设计、半导体技术和电池工程师，供需比均小于0.5，相当于2个以上企业争抢1位人才。新技术类岗位不仅职业选择机会更多，相比传统职业成长性也更好。以1-3年工作经验的职场人为例，被云计算、AI、AR/VR等新技术加持后的职业，在薪资区间、岗位供需比，以及空窗期时间长短等方面，都具有明显优势。
不仅如此，随着人工智能、云计算、物联网、AR/VR、算法、区块链、大模型等创新技术的发展，很多职场“新物种”应运而生。比如，利用3D设计工具和虚拟现实技术，在元宇宙空间中建造独特建筑和景观的元宇宙建筑师；依托云计算、内容分发和AI等技术，创建空间计算内容场的超空间场景设计师；通过模拟真实环境，将算法开发、测试调优都放到云上进行，赋予机器人智能的AI遛狗师等等，新技术的出现也创造出了更多的职业选择机会。
面对职业选择的变化，正如专家所言，年轻人唯一正确的事情就是不断学习，打磨出更多的跨界和跨行业能力，才能从容面对职业发展的不确定性，让自己利于不败之地！
