在这炎热的夏季，能走进厨房为家长洗手弄羹汤的，那绝对是真爱，值得一辈子不离不弃！
因为天太热，别说炒菜煲汤，会热得汗流浃背；就连洗把菜，也会搞得满身冒汗。
而外出就餐，那感觉就完全不一样了，享受着免费的空调先不说，就那只要手指一划拉，就坐着等吃的感觉，真是倍儿爽。
要是点餐时再遇到个打暑假工的学生党服务员，看着他们清澈的眼睛，那叫一个神清气爽。
不仅如此，他们还会冷不防给客人送上惊喜。我们一起来看看学生党打暑假工的一些神操作：
记得有一次在成都出差，当我们一行人走进一家火锅店坐下来点菜，七嘴八舌地点了不少后，站在一旁的学生妹提醒我们：再点就吃不完了！
后来我们要多加一包纸巾，没想到她弱弱地提议：一包纸巾又要花两块钱，我待会儿给你们抽点过来，不用钱！
要是老板知道，这一届学生打暑假工是这样千方百计为客人着想，会不会再也不敢聘请他们了？
又是一次外出就餐的美好体验！
当时吃火锅辣得不行，我就想吃点白饭去辣，于是问站在一旁的服务员（看他一脸的稚气，就知道是来打暑假工的学生党）：
“请问续饭要加钱吗？”
他倒是爽快：“管他要不要钱，我先给你续上！”
看看这分量，哈哈哈，小哥，老板要是长期聘用你这样的员工，估计连底裤都要赔光了。
类似的外出就餐经历，相信不少人都体验过。身边的朋友个个都聊起了那欢乐时光：
“这样说来，我也可以曾经遇到过暑期工，那是世界杯时期，买一杯肯德基饮料就送一个好看的杯子。我当时问小哥是买几杯送几个？
小哥问我想要几个？我说最好一套四个都备齐。正当我正准备买四杯饮料付款时，小哥把我给拦住了。他说给你四个不同颜色的，正好是一整套。”
“说起这事，我想起来两天前买了个麦当劳冰淇淋，上一次吃的可没有这么瓷实，蛋卷一打到底，上面顶着大大的一个堆堆。”
大学生做暑假工的比比皆是，他们几乎渗透到饮食、服务行业的每个角落。看看以服务取胜红极一时的火锅餐厅的服务员如何帮客户省钱的：
近些年来，奶茶已经发展成为这代年轻人出行的必备“神器”，就连几岁大的孩子，只要一听说有奶茶喝，就会开心得屁颠颠地听话多了。
有一次领着小朋友去买奶茶，我对服务员说：不要花生，多给点芋泥就好！
奶茶店暑假工：都是固定的，没办法哦！（她一边说一边将手放在胸前比了个ok）。
结果奶茶拿到手后，感觉她才是真正的芋泥侠，都快超过三分二杯了！
当然咯，暑假工这些小伎俩，老板也不是稀里糊涂地被蒙在鼓里。他们可是火眼金睛，明察秋毫，要不然人家怎么盈利赚钱。
只不过，有老板们看破不说破，毕竟只是一些小恩小惠，能讨得顾客欢心也是一本万利生意。
如今的消费市场，单单以品质取胜还远远不够，更需要优质服务与之匹配，才能赢得顾客好评以及回头率。
还有更重要的一点，就是金杯银杯，比不上消费者的口碑。要想征服一个人，首先要征服对方的胃和心。这才是老板的经营之道。
万一遇到做得太过分的暑假工，顶多就背后提点一下而已。这不，暑假工装盘太满，被老板凶了。
有人说暑假工这样做，就是一种“借花献佛”的行为，损害公司利益，慷他人之慨，这不叫善良，不值得宣扬和提倡。
其实，在老板心中有一杆客观又理性的秤杆，比起工资低，又听话的暑假工，浪费那么一点又算什么？
再说暑假工就像铁打的营盘流水的兵，做不了多长时间，流程、规矩都没有搞明白，就得拍拍屁股走人。
我们都听说过卖油翁的故事，他能把勺油这活儿整得那么准确无误，靠的是日积月累的经验。
而大学生打暑假工，能做满整个暑期的都算得上凤毛麟角，更何况没有几个人吃不了这个苦，说不定什么时候就撂挑子不干了。
只要暑假工不要做得太过分，开心就好，反正就是请个廉价员工来做应应急，毕竟旺季到来招工不易。
他们能走出家门出来锻炼一下，体验一下人间疾苦生活，已经是很不错的大学生了。
而有些大学生的暑假生活，早已让家长看得眼睛里都冒火花了。看看他们的活法：晚上不睡白天不起，抱着手机六亲不认，房间里比猪圈还脏乱，家里油瓶倒了都可以绕开走。
就连他们带回的行李箱，进门那一刻是怎么摆放的都没有挪动一下，难怪网络上有那么多家长抱怨养了十多年的孩子，相当于养了一个祖宗。
这一代的年轻人，真的就如此不堪吗？其实也未必，每一个时代背景下成长起来的人，都具有时代特征。
比如上班这事，70后给钱就干，80后给尊重就干，90后给什么都不一定干，而00后呢？
他们想干就干不想干就不干，因为父母积攒下来的原始财富，就是他们任性的底气和勇气。
再说，如今网络信息时代，上班的形式多种多样，可以朝九晚五按门打卡上班，也可以一部手机就能把钱赚。
大学生暑假期间待在家里，说不定正在偷偷地利用流量变现做起了自媒体人，只是暂时不想让家人知道而已。
大学生们都已成年，不管他们怎么生活，父母还是要保持最起码的尊重、理解和信任。
