在公务员考试当中，选择好的岗位，在入职以后不但发展潜力十足而且进步更快，如果再能事情少一些，那么，这就完美的工作岗位，因此，从这些方面考虑，体制内满足这些条件的岗位仍然存在，比如两办组织纪检监察部门、宣传政法群团协会等部门、政府相关部门等，具体来说：
首先，两办组织纪检监察部门主要指地方的党委办、政府办、组织部、纪委监察委这几个部门，这几个部门的特点非常突出，在体制内非常强势，属于典型的领导机关，对于干部素质要求非常高，这些部门虽然很忙，但是，却是公务员考试当中的好部门，考上这些部门以后“未来可期”，只要悟性不是很差，经过三至五年的努力付出，最终都会有所收获，而且这些部门内部职数非常多，即使内部解决不了，也能推干部到其他单位，解决领导职务，同时，这类部门提拔的干部发展潜力相当大，会一直往前走。
其次，宣传政法群团协会等部门主要指宣传部、政法委机关、妇联、文联、共青团、科协、工商联等单位，这类单位在公务员考试中的岗位较少，只要出现就是热门岗位，这些单位的特点也很明显，属于典型的事情少，干部发展机会多，在这些单位工作，很少有加班的机会，而且不像其它部门那样需要接收数不胜数的考核，基本上只要完成领导安排的工作任务就可以，工作当中没有硬性指标，单位本身规模并不大，但是，内设机构并不少，以最常见的共青团为例，一般内设机构会有三至五个左右，然而，该单位的编制也就不足十人，基本上每个人都有机会，而且交流到其他单位任职的机会也多，因此，这类单位也属于好单位，只不过干部后续成长的潜力不如两办等单位。
最后，政府相关部门，这个属于仁者见仁的看法。政府相关部门主要指财政、发改、住建等强势政府部门，这些部门的干部工作很忙，发展机会也有，不过，这些机会都是靠着加班积累出来的，而且并不是所有的干部都有机会，仅有极少部分干部有机会，因此，对于有追求的人来说，这类部门也属于好部门，但是，对于事业心一般的干部来说，这类部门就不是那么“香”了，反而档案局、供销社这类部门才是好部门，工作不累也不用加班，平时存在感也相对较低，只要按时上下班就可以，另外，每一级的人大、政协部门均属于好部门，是每一个在体制内工作的干部都想去的部门，但是，这类部门很少招人，大部分都是通过调入来不充缺口干部，因此，本文对于这两个部门没有做过多的说明。
