中国青年报客户端北京10月19日电（中青报·中青网见习记者 许子威 记者 王聪聪）今天，人民数据研究院联合北京师范大学新闻传播学院、粉笔发布《青年群体职业规划数据分析报告（2023）》（以下简称“报告”），并举办“增强职业规划意识，促进青年群体就业创业”主题研讨会。
报告显示，60.85%的受访青年对职业规划的重视程度很高，重视程度一般及以下的青年占16.56%。“薪资水平高”和“工作稳定”是受访青年群体择业的主要考虑因素。此外，边工作边进行职业规划，已成为当代青年群体的职场常态。
值得注意的是，青年提升职业技能意愿强烈。在青年群体选择的能力提升方式上，最多的是提高职业技能、提高学历、考取证书，也有不少青年选择参加实习实践和讲座活动提高自身。在职业规划提升意愿方面，95.01%的受访青年表示希望提升工作技能，93.77%的受访青年希望提升解决问题的能力。
工信部信息中心专家委主任童晓民建议年轻人，提升数字化的技术能力；面对不断变化的数字技术和环境，要具备快速学习和适应的能力；增强团队合作和沟通能力；跨界融合能力，能够跨越多个领域进行创新，探讨和开展技术改造；具备未来思维能力，根据市场的变化要迅速调整。
粉笔CEO张小龙认为， 是青年职业规划的重要一环，粉笔通过考试类和技能类的职业培训来助力青年群体就业。青年在职业规划过程中，应追求稳定性和创业间的平衡，如通过 培训可以提高青年的综合素质能力和整体职场应对能力。同时，在职业规划中开放心态，“成长比成功更重要”。
“年轻一代呈现出就业观念更加多元化、职业规划更加专业、职业规划存在较大信息差的特点，打破信息差很有必要。”北京师范大学新闻传播学院党委副书记祁雪晶认为，各界都应履行自身的责任，学校应加强职业生涯规划课程建设，优化大学生职业生涯规划个性发展，搭建多维度的职业生涯指导体系；社会要汇聚各方力量，形成 的“共同体”，为青年提供更多 赋能。
