2024年国考公告已经发布，很多同学都表示：全是应届生岗位，根本没有自己能报的！其实各位不必担心，因为另一个大型考试已经开始了，那就是军队文职！2024年新招3.3万人！
很多同学对军队文职有所耳闻，但是因为名字问题心存疑虑。今天就来给大家介绍一下军队文职岗位，看看你能不能去！
1.军队文职招录范围大
我们知道国考主要面向应届生招聘，而军队文职不仅面向应届生开放，还面向社会人员开放。在年龄方面，报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。
不仅如此，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的，可为大学专科以上学历。学历、专业、年龄限制都比较小。
2.军队文职竞争压力较小
2024年军队文职招录3.3万人，已经很接近国考了。但是，相同的招录人数下，军队文职的竞争压力却比国考小得多。国考的平均竞争比大概在70:1左右，而军队文职的竞争大约在15:1左右，差了好几倍。
归根结底，还是有很多人对军队文职不了解，不清楚军队文职岗位的特性，加上与国考时间相近，导致军队文职“捡漏”的机会比较多，想考军队文职的同学，可以趁着这个机会好好上岸！
3.军队文职福利待遇好
在福利待遇这一块，军队文职也有显著优势。文职人员与军人待遇同等对待，生活上同等关心。军队文职人员基本工资、绩效工资、公积金、房租补贴等等全部一视同仁，还能享受带薪探亲休假、防暑降温费、子女保育教育补助费、两地分居费、通信费、每年体检、子女入托、依法优先等待遇。
根据岗位的不同，军队文职待遇大概每年在15-20万左右，已经不逊色公务员了。而且军队文职现在还处于发展初期，未来还有很多可以优化的地方，相信经过不断摸索，未来将会越来越好！
2024军队文职公告已经发布，想去的同学可以多多关注哦！
