辅警，虽然不在体制内，面临转正困难，但报考人数却颇多。这引发了一系列疑问，为何辅警岗位吸引这么多毕业生呢？
辅警相较正式警察，门槛较低，待遇并不高，且缺乏转正机会。工作辛苦，与正式警察不同，无法享受公务员的待遇。然而，为何每年仍有众多毕业生报考辅警岗位，这让许多人感到困惑。
一份辅警收入等级表的曝光解开了这一疑惑。众多网友纷纷表示理解，纷纷表示自己也会考虑报考辅警。
辅警收入真的很低吗？收入等级表曝光引发热议 众所周知，辅警对学历的要求较低，专业限制不多。一般来说， 毕业即可报考，退伍军人等有特殊身份的毕业生甚至可适度放宽报考条件。
辅警的门槛较低，但待遇却截然相反。根据曝光的辅警收入等级表， 毕业辅警的基本工资约为3500元，综合收入大约在4500元左右；大专毕业的辅警综合收入在5000元左右；本科毕业者为5500元左右，研究生则在6000元左右。
这些收入均不包含五险一金，晋升后工资还将提高。可见，辅警的收入并非低微。对于一般本科毕业生而言，税后月收入5500元已算不错，更何况这还是辅警的税后收入。有网友戏称：若是我，也考虑报考辅警。
考生报考辅警需了解的问题，值得一看 辅警的收入的确吸引了许多毕业生，尤其是考虑到体制内单位往往存在合同制度。相较之下，辅警的岗位更具上升空间。
特别是在报考辅警的杭州地区，还存在转正机会，有可能晋升为体制内的正式警察，即公务员。这与国企单位相比并不逊色，且公务员的职业前景更加稳定。因此，报考辅警时选择地区也显得至关重要。
此外，报考辅警通常有年龄限制，且对身体素质有一定要求。辅警岗位大多数的年龄限制为35岁，但在一些地区可能会更严格，限制在30岁以下。因为辅警的工作相对辛苦，要求考生有较好的身体素质。
因此，身体素质较差或不能适应辛苦工作的毕业生最好不要考虑报考辅警。此外，需要注意的是，尽管辅警是合同制岗位，但如果考生本身存在一些“问题”，辅警的录取可能性也会大打折扣，更不要奢望将来有机会转正。总的来说，从薪资待遇的角度来看，辅警岗位确实值得毕业生考虑。
例如，聘任制的公务员岗位是一个值得考虑的选择，上岸难度相对较低，个别考生甚至可以在不参加统一国考的情况下就能够成功上岸。
起薪通常在20万左右，最高可达80万。这样的岗位算是一种相对便捷的上岸方式。此外，一些合同制的事业单位也是不错的选择，由于事业单位的不断改革，许多岗位变成了合同制，尽管失去了一些保障，但薪资待遇也相对不错。
这些岗位提供基本的保险和福利待遇，即使转正时也有一定的优先权。最重要的是，合同制岗位的竞争相对较小，更容易成功上岸。在当前大学生就业难的形势下，这也是一个不错的选择。
另外，大学生还可以考虑参军入伍或以直招士官的方式入伍。无论是两年后退伍还是留队发展，对于个人发展而言都是一个不错的选择。
结语 尽管辅警岗位并非体制内，一般认为工作辛苦、薪资不高，但即便如此，辅警岗位的竞争依然激烈，因此值得毕业生认真考虑。毕竟，薪资水平与工作岗位、地区和学历等因素密切相关。
并非所有辅警的薪资都相对较低，同样，并非所有辅警的薪资水平都相对较高，其他行业和岗位也存在这样的差异。这提醒毕业生，在选择就业岗位时需要综合考虑多个因素。
话题讨论：你觉得辅警的薪资收入高吗？欢迎在下方留言评论。
