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取消基本工资标准10%? 2024年教师薪资再调整, 一线老师有苦难言

教师作为“铁饭碗”行业之一,一直以来都是备受大众的关注,而教师行业的薪资待遇也一直都是大众所热议的一个话题。

教师一直以来都是备受大众追捧的一个行业,其稳定的工作性质,乐观的薪资待遇,以及较高的社会地位,都让不少人为之向往,但其实教师行业可能并没有大众想象中的那么好。

就拿薪资待遇方面来说,可能很多外人都觉得教师不仅工资高,而且工作还很轻松,可事实上却恰恰相反,教师行业是典型的“付出与回报不成正比”的工作。

现在很多三四线城市的老师,每个月到手的工资也就在3500元左右,这个水平在当地也就是正常的水平,甚至还有些偏低。

而为了提升老师的职业幸福感,相关部门其实也一直都在努力的提高教师行业的待遇,然而这么多年过去了,效果其实并不明显,很多一线老师的薪资依旧没有多大的长进。

如今距离2024年还有不到两个月的时间,网传从2024年起,教师行业的薪资将再次进行调整,引发了网友的热议。

取消基本工资标准10%?2024年教师薪资再调整,一线老师有苦难言

公立学校的教师是属于事业编,所以在薪资待遇上都会有严格的标准,教师的工资结构一般都包括,基础工资+绩效工资+教龄工资以及津贴补助等。

另外如果是偏远地区的老师,还会额外的一笔补助金,虽说教师的工资结构都差不多,但是由于各地的经济发展状况不同,老师们的收入水平上也会有所差异。

而受到近些年的大环境影响,导致我国的经济迅速萧条,不少小型企业没能挺过这次严重的打击纷纷倒闭。

虽说有编制的教师行业并未受到大环境的影响,但是为了进一步平衡和地区的教育资源以及各地区教师收入不均匀的问题,自2024年开始,教师行业的薪资待遇也在将迎来新一轮的变动。

有消息称,教师行业的基本工资将取消10%,而这个消息顿时让不少老师慌了手脚,特别是一些一线教师,本身薪资待遇就不高,要是再取消10%,那薪资待遇肯定会相较之前下滑一大截。

如此辛苦的工作,却换不来相应的回报,这换做是谁,谁能结接受的了,这样的调薪方案必定会打击老师们的工作积极性,影响到我国教育事业的发展。

但其实老师们也不用过于的担心,毕竟这还只是个网传的消息,具体会不会实施,并没有板上钉钉。

并且就算是真的实施了,薪资其实也不会出现下滑,反而还有可能会得到上涨,因为传言中还提到了。

虽然基本工资被取消了10%,但是与此同时,其他方面的补助将会提高,所以综合起来并不会下降多少,反而还有可能涨薪。

在编教师如何提升收入?

教师行业的薪资待遇不如人意已经不是一天两天的事情了,在早些年的时候,相关部门对在编教师提供有偿补课的情况还并未禁止。

所以在编老师们还可以通过给学生补课的方式,来赚一点外快,但如今相关部门已经明令禁止了这种行为。

所以在编老师靠有偿补课赚钱的想法落空了,但其实在编老师也可以通过这几种方式来提高收入。

1、评职称

教师行业的薪资待遇与职称的高低有着很大的关系,高一级的职称相较于低一级的职称,薪资待遇上最多能相差近千元,所以这也就是为什么很多老师对职称评定如此的执著了。

不过想要晋升职称,也并不是那么的容易,自身有能力只是一方面,还要等到好的时机才行,所以对于年轻的老师来说,晋升职称可谓是“路漫漫其修远兮”!

2、做兼职

虽然相关部门明确规定了不允许在编教师提供有偿补课,并且也禁止在编教师做微商等,但是对于一些其他的副业并没有过多的限制。

比如现在有些老师会做自媒体,拍摄自己的日常生活发布在网络上,也有老师在节假日的时候送外卖或者是摆地摊赚钱,这些都是可以的。

3、到私立学校当老师

虽然有些私立学校不允许老师考编制,但是并不代表有编制的老师不能辞职后到私立学校工作。

私立老师的工作性质虽然没有编制内稳定,但是在薪资方面却不输公立老师,甚至还要比公立老师高很多。

并且一些私立学校为了自己的升学率,还会开出非常高的薪资,到公立学校挖优秀的老师,所以公立老师如果足够优秀,到了私立学校,薪资上就能得到很大的提升。

今日话题:对于教师行业的薪资待遇,你有什么想说的吗?欢迎在评论区畅所欲言。

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