教师的福利待遇如何？可能很难找到有人会对此表示满意的。虽然有些人愿意将教师与农民工进行比较，但在体制内外，二者之间存在着不可比拟的差异。又有谁愿意将农民工与公务员相提并论呢？这仅仅是一些人看不起教师，才经常拿教师与农民工相比罢了。
在同一体制下，教师和公务员之间的差异可谓天壤之别，这样的差距大家心知肚明。举个例子，看看每年报考公务员和教师编制的毕业生情况，公务员考试的人数可谓络绎不绝，多得比过江之鲫还要多，而报考教师编制的人数，简直是稀少到无法同一数量级。
再看一种现象，不少老师选择改行，转而投身行政岗位，成为公务员。可有哪一个公务员在自己的职位上选择逃离，进入教师队伍呢？或许其他地方存在这样的情况，但就我身边而言，这样的例子实在是少之又少——这就是一个不可否认的事实。
并非因为我看不起教师这个行业，毕竟我本身也是教师队伍的一员。我的言论只是出于对教师这一行业的期望，希望它能够缩小与公务员之间的差距，让教师能够专心从事教育工作。
国家教育部不是已经提出了教师薪资待遇不低于当地公务员的标准吗？这个决策的制定可不是花费了不少心思吗？如今，许多地方都已经达到了这一标准，尽管实际上还存在差距，但作为老师，我们对此也感到满足。
现在却有一些地方再次对教师下手——宁波市教育局发布了有关学校食堂专项治理的具体方案。其中包括取消教职工食堂，实行师生同餐，从2023年9月1日秋季学期开始执行。
表面上看是出于对学生饮食的考虑，但最直接受影响的却是教师的福利待遇。我们都了解，学校食堂通常分为教职工食堂和学生食堂。
学生食堂的价格并不低廉，食物质量也参差不齐。而教职工食堂无论是食物品质还是价格都有一定的保障——这是正规编制岗位的一部分福利待遇。
在我所了解的一所学校中，教师每顿只需支付1元，一天下来仅需3元。正因为如此，许多大学的教师都选择在学校内吃住，因为学校提供全封闭的环境，每位教师都有单身宿舍可居住。
为了确保老师的生活，学校每月提供600元的餐饮补贴，直接打入就餐卡。这笔款项不仅可用于用餐，还可在食堂超市购物，非常方便。
这一决定并未赢得家长们的赞同，反而引发了一些家长的质疑：既然要取消教职工食堂，何不也取消公务员机关单位的食堂呢？毕竟都是铁饭碗，一视同仁更为公平。
既然都属于编制内，教职工食堂被取消，就餐补贴也消失了，那么为什么公务员还能享有呢？这难道不是过于不公平吗？
原本作为教职工的休息时间，现在连吃饭的时间都被学校剥夺，还要承担更多的工作。这是为了关心教师的身心健康，还是主管部门在胡作非为呢？
教师的职责本应是教书育人，他们的教育对象是学生。如今却需要管食堂里的厨师和工作人员，这难道不是开玩笑吗？
至于师生共进餐以促进感情的说法，实在是站不住脚。我们都曾经是学生，有哪个学生愿意与自己的老师一同进餐呢？在吃饭时与同学朋友轻松愉快地交流，难道不是更有趣吗？有老师在旁监督，反而会让人感到拘束，这难道有意思吗？
教师的福利待遇再度遭到砍减，甚至引起了家长的不满，你对此有何看法呢？
