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军队文职递补录用, 凭借的是实力还是运气?

关于递补上岸名额,很多考生不禁疑问:递补需要满足什么条件?与补录有什么区别?

递补

考生被确定为拟录用对象后,由于拟录考生自愿放弃录用资格或者经核查不符合录用条件的,

用人单位应当按照总成绩由高到低,从政治考核结论为通过的其他预选对象中确定拟录用对象,并按照规定进行公示;

拟录用对象人数仍未达到招考岗位计划人数的,用人单位可以按照报考人员总成绩由高到低,从面试不低于60分、体格检查合格的入围人员中依次递补,并按照规定进行政治考核和公示。

补录

对未能按计划招满的岗位,用人单位可以逐级申报补录,由中央军委政治工作部审批并在军队人才网统一发布补录岗位计划和公告。

除首轮录用人员和政治考核结论为不通过的外,其他报考人员均可凭当年全军统一笔试有效成绩,报名符合相应条件的补录岗位。

综上所述,递补的概率较低,补录更适用于大部分还在等待“二次上岸机会”的考生,但是等待这两种上岸机会,都是需要有一定“运气”的成分在的!

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