复旦大学是中国著名的综合性研究型大学，综合实力、学科实力、国际影响力和国内影响力都非常高。
从综合实力来看，复旦大学是中国“985工程”、“211工程”重点建设高校之一，拥有丰富的教育资源和强大的师资力量，涵盖了文、理、工、医等多个学科领域。学校在教学、科研、医疗等方面都取得了卓越的成绩，为中国的经济和社会发展作出了重要的贡献。
从学科实力来看，复旦大学拥有多个全国领先、世界一流的学科，包括中文、历史、哲学、数学、物理、化学、生物、医学等。这些学科在国内外学术界都享有很高的声誉，为学校赢得了大量的荣誉和资金支持。
在最新一轮的全国高校学科评估中，复旦大学的哲学、理论经济学、政治学、马克思主义理论等12个学科获得了A+的评估结果，成果令人振奋。
从国际影响力来看，复旦大学在国际交流方面非常活跃，与世界各地的著名高校建立了广泛的合作关系。学校在国际学术期刊上发表的论文数量和质量都处于国内高校前列，国际排名也一直名列前茅。
复旦大学在《2023年U.S.News世界大学排行榜》上，排名世界第116位，没有进入世界前100位。但是，在《2023年QS世界大学排行榜》上，排名世界第50位，进入了世界前50强。在《2023年泰晤士世界大学排行榜》上，排名世界第44位，也进入了世界前50强。在《2023年软科世界大学排行榜》上，排名世界第56位。
从国内影响力来看，复旦大学在国内 领域具有很大的影响力，是“双一流”建设高校之一。学校培养了大批优秀人才，为中国的经济和社会发展提供了强有力的人才支持。同时，复旦大学也是中国文化、艺术、科技等方面的代表性高校之一，具有广泛的社会影响力。
在《2023年软科中国大学排行榜》上，复旦大学排名全国第5位。在《2023年艾瑞深校友会中国大学排行榜》上，复旦大学排名全国第3位。在《2024年ABC中国大学排行榜》上，复旦大学也排名全国第5位。
总而言之，复旦大学在综合实力、学科实力、国际影响力和国内影响力等方面都处于中国高校的前列，是中国 的代表性高校之一。
近日，复旦大学公布2023年本科毕业就业去向等相关数据。对比复旦大学2019至2023年五年以来，本科毕业生的相关数据，我们可以得到很多的显性认识。
一、复旦大学本科毕业生国内深造率持续上升
2019年，复旦大学国内深造率为42.8%。到了2020年，上升到44.2%。而到了2021年再次上升到46.9%。2022年再次创出新高，达到了49.20%。2023年首次突破50%，达到了53.1%。
复旦大学本科毕业生国内深造率持续上涨，影响因素主要有以下几个方面。
第一，教育资源投入增加
近年来，中国政府对 的投资不断增加，各个高校得到的财政支持也不断增加，这为复旦大学提供了更多的教育资源，包括教师、设施、实验室等，提高了学生的教育质量。
第二，专业设置优化
复旦大学在本科教育中注重与社会需求的结合，积极优化专业设置，开设了更多市场需求热门的专业，如人工智能、数据科学、生物医学工程等，使得毕业生对就业市场的适应性更强。
第三，产学合作加强
复旦大学与各大企业合作紧密，开展产学研合作项目，提供更多实践机会和就业机会，吸引了更多毕业生选择继续深造以提高自身素质和竞争力。
第四，就业压力增加
随着社会竞争的加剧，许多本科毕业生意识到继续深造可以提高自己的学术水平和职业竞争力，从而增加就业机会和薪资待遇。这种就业压力推动着毕业生选择继续深造。
第五，国内学术环境改善
中国 的整体水平和学术环境有了显著提升，各类研究机构和实验室的建设不断完善，为本科毕业生提供了更多深造的机会和条件。
综上所述，复旦大学本科毕业生国内深造率持续上涨的原因是多方面的，包括教育资源投入增加、专业设置优化、产学合作加强、就业压力增加和国内学术环境改善等。这些原因相互作用，推动了更多的本科毕业生选择继续深造。
二、复旦大学本科毕业生直接就业率总体上在下降
2019年复旦大学本科毕业生直接就业率是19.5%，2020年为23.1%。2021年为25.0%，2022年为21.40%，而到了2023年，下降到18.0%左右。
复旦大学本科毕业生直接就业率总体上呈现下降趋势，主要原因可能有以下几个方面：
1、深造热潮的兴起
随着 的发展，越来越多的本科生选择继续深造，通过读研、出国留学等方式进一步提升自己的学术水平和职业竞争力。这导致一部分本科生选择暂时不就业，而是继续在学校学习。
2、就业市场的变化
随着经济全球化和信息技术的发展，就业市场也发生了深刻的变化。一些传统行业逐渐衰退，新兴行业如互联网、金融科技等快速发展。就业市场的变化使得部分本科生难以找到与自己专业匹配的岗位，从而选择暂时不就业。
3、就业观念的转变
随着社会经济的发展和就业市场的变化，本科毕业生的就业观念也在逐渐转变。一部分毕业生更加注重个人职业发展和长期规划，愿意花费更多的时间和精力去寻找符合这些规划的岗位，而不是随便选择一份工作。
4、高校就业指导工作的不足
高校在就业指导方面可能存在一些不足，如缺乏有针对性的就业指导课程、就业信息发布不及时等。这些因素可能导致部分本科生对就业市场缺乏了解，找不到合适的岗位，从而选择暂时不就业。
三、复旦大学出国深造率呈现明显的下降趋势
2019年复旦大学出国深造率为27.8%，2020年为22.0%，2021年为17.5%，2022年为16.90%，2023年为17.5%，从数据来看，下降趋势是非常明显的。
在过去的五年里，复旦大学的出国留学深造率出现了明显的下降趋势。这一现象引发了广泛的关注和思考。今天，我们将深入探讨这一趋势背后的原因。
第一，经济因素是影响出国留学深造率的重要原因之一。
随着全球经济的不断变化，出国留学所需的费用也在逐年增加。对于许多家庭而言，出国留学深造的昂贵费用成为了沉重的负担。因此，一些优秀的复旦学子可能因为经济原因而选择在国内继续深造或就业。
第二，国内 的质量和水平不断提升也是导致出国留学深造率下降的原因之一。
近年来，中国政府在 领域投入了大量的资源和精力，使得国内高校的教学质量和科研水平得到了显著提升。复旦大学作为国内顶尖高校之一，其学科实力和师资力量都得到了进一步加强，为学生提供了更多优质的教育资源和学术机会。
第三，就业市场的变化也是影响出国留学深造率的原因之一。
随着国内经济的发展和产业结构的调整，国内就业市场对于人才的需求也在不断变化。一些行业和领域对于具有国际视野和留学背景的人才需求逐渐减少，这也在一定程度上影响了学生出国留学的意愿。
这一趋势反映了当前国内外经济和教育的复杂形势，也提醒我们应当更加注重培养学生的综合素质和创新能力，以应对未来社会的挑战。
四、复旦大学的本科毕业生未就业率，也在小幅度上升
2019年复旦大学未就业率为8.9%，2020年上升到9.9%，2021年上升到10.60%，2022年再度上升到12.50%。虽然2023年有所下降，为11.30%，但是，从总体上看，是在上升的。
在 日益普及的今天，复旦大学作为国内顶尖学府，其本科毕业生未就业率的总体上升引发了社会的广泛关注。为何这所人才济济的学府也会出现这样的现象？以下我们将深入剖析背后的原因。
首先，随着高校扩招，越来越多的学生有机会接受 ，这使得本科毕业生数量大幅增加。而就业市场的需求并未同步增长，导致竞争加剧，部分毕业生难以找到合适的工作。
其次，部分学生对于自己的职业规划并不清晰，他们在选择专业和课程时，可能更多地考虑了兴趣和分数，而未充分考虑未来的就业市场。这导致他们在毕业后面临与专业不对口的就业困境。
此外，一些学生对于就业的期望过高，希望一毕业就能找到高薪、稳定的工作。然而，现实是大部分毕业生都需要从基层做起，积累经验。这种期望与现实的落差，也导致了部分学生迟迟未能就业。
值得注意的是，虽然未就业率上升，但并不意味着这些学生都没有努力寻找工作。事实上，许多毕业生在毕业后的很长一段时间里都在积极投递简历、参加招聘会，努力寻找合适的工作机会。而一些用人单位对于新人的培养机制并不完善，也使得毕业生难以快速融入职场。
综上所述，复旦大学本科毕业生未就业率总体上升的原因是多方面的，既有外部环境的因素，也有学生自身的问题。为了解决这一问题，学校、学生和用人单位都需要共同努力，为毕业生创造更好的就业条件。
对于复旦大学近五年中，本科毕业生去向分析的大数据，网友们有哪些看法呢？欢迎网友们在评论区，发表高屋建瓴的高见，谢谢。
