过完年，又要开始出来讨生活了，有工作和自己事业的继续忙自己多事情，没工作的则要四处找工作。
可是现在经济形势低迷，就业岗位僧多粥少，用人单位对求职者更加挑剔，可以用鸡蛋里挑骨头来形容。你有大能耐，是名校毕业生还要说，如果一所不知名学校毕业的，亦或者是高职专科毕业生、“专升本”的，免不了遭受白眼。
这不，一位求职者日前受到某公司邀请前去面试，回到家后想了解面试结果，于是发信息询问HR。
没想到对方一点基本的礼仪都没有，直接怼他“我们公司只招本科，你是眼睛有问题吗？”
他回答说他是本科学历，对方冷冷回了一句：“你是专升本？”
得到他的确认后，对方又开启了新一轮的讥讽，说“专升本”是来搞笑的，甚至揶揄他“专升本是什么废物”。
该求职者气不过，于是将这段通讯记录截图发到网上，揭露该HR的丑恶嘴脸。
对于这位求职者的遭遇，很多网友都表示同情，认为涉事HR素质太差，没有礼貌，就算你因为人家学历不符合要求不予录用，委婉告诉别人你没被录用就是了，用不着这样阴阳怪气、冷嘲热讽。
有网友觉得发生这种事情很正常，同样是本科学历，“专升本”和通过高考直接升上去的本科区别还是挺大的，很多用人单位直接pass，更何况现在经济大环境本来就不好，用人单位的姿态更是有多高就摆多高，HR对不趁意的求职者肆意贬损再正常不过了。
有网友则安慰这名求职者，不要受那个HR打击，继续寻找机会，肯定能找到合适的工作。
也有网友劝他，学历歧视是客观存在的，社会普遍不承认“专升本”就是本科，希望他能够放低姿态，就业的时候不要挑肥拣瘦，总想着找高薪、轻松的工作，这样只会自取其辱。如果你真的有能力，可以先在寻常的底层工作中证明自己，一步一步向上爬。
……
虽然在国家的相关规定中，是拒绝“第一学历”歧视、明确“专升本”的本科学历是跟普通本科学历等同的。但是在现实中，“第一学历”歧视普遍存在，大家普遍都认为名校的毕业生要比非名校毕业生优秀、名校的本科毕业生又比本科非名校毕业的名校研究生优秀，用人单位在招人的时候也更倾向于录用从985、211、“双一流”大学毕业的人，即便是不明确写出要求，在筛选简历和面试过程中也会区别对待。假如那个单位放着众多名校毕业生不录用，却录用了非名校毕业生，肯定会被质疑是“萝卜岗”、“谁家的公子毕业了”。
至于“专升本”，则会被人们自动归类为“专科”。
站在求职者角度，用人单位置国家的相关规定不顾，用“第一学历”来卡住自己，甚至因为自己的学历不够光鲜而加以辱骂奚落，这样肯定是不对的。但是作为用人单位，人家也有权利根据需要选择认为符合自己标准的人员，这是双向选择。
所以说，为了将来找到更好的工作，中小学生们还是应该好好努力学习，尽可能考上好大学，将来毕业找工作时才会有更多的机会和平台，才不容易遭到学历歧视。
而已经毕业的人员，则应该客观认识到自己的学历上的差距，要摆正姿态，不要老想着找高薪稳定的岗位，否则自取其辱的概率会很大。
当然，英雄不问出处，但首先我们要为自己创造条件，证明自己是“英雄”，不然别人怎么知道呢？
对于此事，你有什么想说的？欢迎留言评论。
