为积极响应黄浦区推进高水平人才高地建设，持续厚植黄浦国资国企人才优势，3月20日下午，“经典黄浦·智汇国企”黄浦区国资系统人才专场招聘暨国资国企进高校活动在同济大学顺利举办。本次活动由黄浦区委组织部指导，区国资委牵头，携手15家区属企业集团共同举办，进一步架起黄浦国有企业和优质高校人才间的对接桥梁，助力实现企业与人才的“双向奔赴”。
黄浦区委副书记李忠兴，同济大学党委副书记彭震伟等出席活动。
校区企三方聚力
向深向实育人才
本次活动是黄浦区国资系统首次举办的大型毕业生招聘会，通过有效汇聚校区企三方资源，助力打造黄浦国资国企“引才育才用才爱才”的良好生态。
李忠兴在致辞中指出，黄浦区区位优势突出、现代产业发达、高端要素集聚、创新氛围浓厚，黄浦国资国企同样实力雄厚。近年来黄浦区始终坚持人才引领发展的战略地位，以最大的诚意、最实的举措、最优的服务集聚人才、汇聚力量。一流的黄浦需要与优秀人才共同成长、互相成就，希望通过深化校区企合作，拓展开展人才引育合作项目，吸引更多人才在黄浦拥有出彩机遇、享受品质生活、收获归属认同。
同济大学作为享誉海内外的著名学府，一直以来都是优秀人才培养的重要基地。同济大学党委副书记彭震伟为本次活动致辞。
为深化落实黄浦、同济战略合作关系，实现优质资源互惠共享，特别是推动双方在人才招引培育、产教协同融合等领域的深化合作，黄浦区联合同济大学共同成立“黄浦区创新人才联合培养实训基地”。李忠兴、彭震伟为实训基地揭牌。
“黄浦区创新人才联合培养实训基地”的成立，是黄浦区积极打好引才育才“主动仗”的重要探索，后续也将重点围绕人才招引、培训赋能、岗位见习、产教融合等功能开展合作。黄浦国资系统15家企业集团成为实训基地的首批成员企业。黄浦区委组织部副部长徐弢为成员企业授牌。
黄浦区国资委与上海外服集团共同签署“引才就业战略合作框架协议”，双方将积极搭建黄浦国资系统人力资源服务平台，进一步满足黄浦国资国企产业发展及人才服务需求。
多措并举精准施策
助力青年筑梦黄浦
为帮助高校毕业生走近黄浦国资国企，本次活动特设“引才聚智 育才聚贤”微论坛，邀请永业集团、老凤祥股份、外滩投资集团相关负责人进行交流，分享企业集团各自独特的引才育才之道。
金外滩集团城市更新部经理陆韡作为同济校友，也给毕业生们分享了求职心得和职场经验，助力学生更好地规划未来职业生涯。
本次招聘会现场25家企业发布岗位45个，岗位涵盖房地产、商业、科创、文旅等多个领域，200余名学生现场参会，共收到简历300多份。招聘会现场还特设人才政策咨询区和就业赋能区，详细解读黄浦区人才政策，并为大学生提供简历修改以及职业规划咨询服务。
值得一提的是，本次“经典黄浦·智汇国企”黄浦区国资系统人才专场招聘活动自2月19日线上全渠道全平台岗位发布后，在短短三周内，累计收到简历超过3万份，目前还在火热投递中。作为首场线下招聘会活动，将前期发布的优质校招岗位带进校园，实现线上线下同步招引，也收获了现场参与学生的普遍青睐和广泛好评。后续，黄浦区国资委将继续致力于打造国资系统人才招录共享平台，推进区属企业与优秀高校人才精准匹配，助力实现国资国企人才汇聚、创新驱动的双重目标，为黄浦区域经济发展注入新动力。
记者 / 范煜昊
图片 / 区国资委
