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男教师猥亵学生后, 被调离其他小学继续任教, 6年后再犯案

法院审理一起猥亵儿童案中发现某小学教师邓某曾在2014年因猥亵儿童行为被家长反映到学校,当时有关部门未作任何处理,将邓某调职到另一家小学任教。2020年,时隔6年邓某利用职务之便再度犯案

对此,不少网友评论:

没有猫粮:“这种人初犯就应该注销教师资格啊。”

垃圾袋:“居然不判刑,还可以继续任教。鞭子没打自己身上,真是宽宏大度。”

打电话:“难道不应该负刑事责任吗?负了刑事责任还能继续当老师吗?”

教师作为教育界的中坚力量,本应致力于培养学生的知识、技能和品德。

然而,在猥亵儿童的案件中,很多都是老师利用职务之便对孩子进行猥亵

警惕熟人作案

家和校园对于孩子来说,本该是最安全的、最温暖的地方。然而,对于有些孩子来说,却成了最邪恶的地方。

调查显示, 儿童性侵犯居然发生在邻居、学校、朋友、亲戚、甚至是父母等熟人当中的比例更高。

他们以给零花钱、给零食、考试给高分等为诱饵,或采取威胁、恐吓等手段对儿童进行猥亵。

父母在平时对儿童的教育中,加强儿童的识别能力是不可缺少的一课。即使事情发生了,与父母的及时沟通交流都是防止被长期多次侵害的有效方法。

远离不合格的老师

l不合格的老师缺乏对教育工作的热情和动力。他们缺乏对学生的关注和投入,对教学内容和方法缺乏创新和积极性。

l不合格的老师缺乏教学能力和专业知识。从来不思进取,不读书不学习,知识结构严重落后。

l不合格的老师对学生缺乏尊重和关怀。他们对学生的观点、意见、问题或情感表达不予重视,动不动就给学生甩脸子。

l不合格的老师不公平地对待学生。他们偏袒某些学生,忽视其他学生的需求和权益。

l不合格的老师可能表现出不专业、不负责任、不礼貌或不尊重的态度和行为。他们可能对学生和其他教职员工进行辱骂、人身攻击或其他不当的行为。

l 不合格的老师明着暗着向家长要礼物或红包,如果不给,孩子会在班里会遭到老师的刁难。

l不合格的老师课内不好好讲课,在课外办补习班,要求学生继续交钱在课外上课。

除了家长要远离不合格老师外,学校方面,应该更加完善教师的电子档案系统,不能是凭一纸简历、一张嘴说啥就是啥。

家长的重视、教资的审核、校园的管理、健全的制度。只有每一步都跟上,才能让坏人远离孩子们。

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