2021年为了给家长减负, 教师行业发生改革, 北京已开始实行?

随着我国的人口的减少，目前国家已经放开了三胎，但基于大家在忙于工作无暇照顾子女，而为了给家长减负这件事就落在了教师的身上，为了促进三胎的生育，今年多地实现了“5+2”实施政策，也就是说孩子放学后可以在学校有晚托，并且学校的放学时间要跟当地社会工作人员的放学时间相持平。

不过这也是有偿服务的，会根据每个学校给予教师的有偿服务，有些教师服务两个小时仅仅会得到几块钱，甚至达不到当地人均小时的标准，当然为了生育率的上涨同时也限制了学区房的发展。

北京去年就开始实行就近上学，以后其他的城市会不会模仿不得而知，因为住宅不是该学校的学区房需要去远地方上学已不存在，去年北京西城率先实施，这在很大的一部分解决了子女就近上学的问题，家长减少了接送的时间，能够有很多的事情陪伴着孩子成长和促进生育率的发展。

值得一提的是今年山东某小学，因为家长购买房子低于60平米，限制孩子入学，虽然在媒体的关注下解决了问题，但身为孔孟之乡的山东确实不应该出现此事，希望其他的地方引以为戒。

同时，北京也采取了教师轮岗制，再教育的问题上更能够解决公平，大家不用去认为哪个学校的教育资源比较好，一旦实施教师轮岗制，那么教育的公平也会体现出来，这样能够给家长减轻负担，大家再也不用为学区房而去浪费自己的经济，这样生活就不会出现过多的压力。

但生活没有压力时和照看子女精力被教师给分散之后，那么生育率自然而然会得到上涨，这是必然发生的关系，不过在针对于教师工资方面应当得到上涨。

虽然各地实行了教师工资的上涨不能低于公务员，但公务员在买车买房上可以轻松做到，教师就做不到，至于什么原因，想必就是教师的工资较低，而且教师的每天都要应对这种家长的咨询，所以这是一个比较重视教师行业发展的一个规律。

注重学校、注重教育、注重生育率、注重家长的经济和精力，但同时也要关注教师的工资水平，教师是教育的开拓者，是学生的引导者，在以人为为本的教学中，也能够让教师得到经济上的补偿，当然这里指的不是一线城市。

因为一线城市给予的教师的福利还是较为好的，深圳为了吸引教育人才开出了，人才落户政策、公租房、买房优惠、年薪30万起步，引起了众多人才的入驻，可以说深圳的教育将来必然是得到很大的提升，反之一些二三线城市不注重高才生教师的引进，甚至高才生入驻之后得不到重视，这样的话，很难让教育追随一线城市的发展，反而是越来越差。