毕业生晒北京“真实收入”, 学历重要性表现得淋漓尽致!

去北京就业的毕业生，收入情况如何？

毕业的时间，大学生就要走出大学的象牙塔了，那大学生就要进入职场去锤炼自己了，但大学生所面临的就业压力是很大的，工作是变得越来越不好。

这主要就是因为大学生的数量真的太饱和了，大学生已经遍地都是了，2022届毕业生的数量创下了1076万这一新高，看来大学生的增长速度是比想象中要更快的。

大学生增长得这么快，那大学生的工作自然就是更不好了，毕业生的就业竞争程度激烈程度会比之前的毕业生更强。

毕业生毕业后选择到什么城市去就业，是毕业生需要考虑的一个重要因素，到说对于毕业生吸引力最大的，那无疑就是像北京这样的一线城市了。

越来越多的毕业生会愿意去北京进行就业，和北京收入高，挣得比其他城市多是有着直接关系的。

毕业生晒北京“真实收入”，学历的重要性表现得淋漓尽致，差别好大

那么选择在北京就业的毕业生收入情况如何呢？从毕业生所晒的北京“真实收入”就可以直接看出来，毕业生进入的是通信类央企，那在北京大概到手的年收入是20万左右。

毕业生是在通信类央企总部任职的话，那大概到手的年收入是27.8万左右，北京公务员大概到手的年收入是17.8万左右，部委会更低。

但北京公务员的保障还是不错的，毕业生进入的是北京事业单位，大概到手的年收入是12.3万左右，盈利能力强的事业单位是会更高点，盈利差的不到10万也是有可能的。

毕业生进入的是金融类央企总部，大概到手的年收入是25万—30万左右，毕业生在建筑类央企，大概到手的年收入是20万左右。

毕业生进入的是银行（股份制）北京分行，大客户岗位到手的年收入是40万—50万左右，毕业生进入的是互联网类企业，二线岗位到手的年收入是25万—30万。

这是混了5年左右的年收入情况，毕业生进入的是互联网的一线大厂大概到手的年收入是不到50万（含股票），毕业生在互联网一线大厂是8年中层的程度，大概到手是80万（含股票）。

毕业生在北京从事的是医院大夫，大概25万左右，毕业生进入的是通信名企top1的企业，5年经验大概到手35万左右，10年经验大概到手五六十万左右。

看完最直接的感受就是学历的重要性表现得淋漓尽致，然后彼此的差别好大，毕业生想进入被提到的企业去就业，最基本是硕士的程度，还得是985或211院校毕业的硕士。

双非院校毕业的硕士估计进入的可能性也是不太大的，这毕竟是一线的北京，各大企业的招录门槛自然是要偏高一些了。

毕业生就业期间，选择去什么城市发展要先考虑好

毕业生就业，去什么城市发展是要先考虑好，只有毕业生先选好了，想发展的城市，那才会进行下一步，那就是进行相关岗位的筛选了。

毕业生要选择想投递或者说是适合自身去进行投递的相关岗位，毕业生基本上都是选择所读大学的城市内进行就业。

毕竟对于这一地方是比较熟悉了，都学习和生活好几年的时间了，都产生感情了，还有的毕业生是会选择去北京、上海和深圳等这类一线城市去就业。

除了就业机会更多一些之外，毕业生挣得也会更多一些，还有就是趁着年轻的时候，去大城市拼搏一下，多积累下经验，对于毕业生也是一个很好的见识。

还有的毕业生是毕业后直接选择回老家去就业，回到家长身边不光安心和照顾家人方便。

还会没有像大城市那么大的经济压力，虽说收入会比同期的同学低一些，但在个人生活上或者买房买车上没有那么大的负担。

毕业生要明白学历很重要，并没有想象中挣得多

大学毕业后想去北京发展的毕业生要明白学历很重要，在不缺人才的北京，找工作是更看学历的，如果毕业生在学历上没有什么优势。

那就会失去进行报名的资格，或者会很容易被同类竞争的毕业生给PK下去，毕业生还应该明白的是，北京的收入也是并没有想象中挣得多。

在北京互联网公司和部分科技企业是属于收入偏高的，其他工作收入和南方一二线城市以及部分经济发达的三线城市是持平的程度，并不会高出多少。

笔者想说：

毕业生不要以为在北京拿到月薪过万是很容易的事情，这只是在北京就业的部分毕业生是可以达到的，毕业生进入的是普通企业或者小公司月薪不过万的几千块的毕业生也大把人在。