“外企开百万年薪我都不要”, 清华博士留校任教被拒, 是咋回事?

我国现在的发展方向主要走的就是科技兴国、人才强国的道路，这种道路就特别需要高精尖人才的涌入。因此在我国现阶段对于很多高精尖人才开出的条件都非常好，为他们提供各种安家费用，还提供各种各样的福利，目的就是为了将这些学有所成的学生留在中国发展。

因为我国很多知名高校的毕业生向外流的比例比较高，很多清华北大的学生学有所成之后都会选择出国工作，一方面是因为国外可以提供更好的研究条件。

另一方面是国外开出的工资也更高，这也使得我国的人才外流严重，国家意识到这种问题之后也在想方设法的将国内优质人才和一些其他国家的优质人才留住。

可是近日一名清华毕业的博士生想要留在清华任教却被拒绝了，一个能够为教育事业做贡献的人才为何就这样被拒绝了？

一、“外企开百万年薪我都不要”，清华博士留校任教被拒，是咋回事？

（1）博士毕业的好去向

这名清华大学的博士生在自己的网络平台表示自己毕业后有很多优质的企业向自己抛出了橄榄枝，希望自己能够去到这些企业工作，年薪能够达到百万。

面对这样的优质条件自己也是动摇过的，但是思虑再三最后还是放弃了这些难能可贵的机会，选择申请清华大学的任教资格，可是没成想自己的一片赤诚之心就这么被自己的母校拒绝了。

（2）申请任教被拒

该博士生在拒绝了多家企业提出的好条件之后，便开始着手准备留校任教申请需要的材料和文件，经过一番折腾之后终于将自己的需要向清华大学相关部门表达了出去。

正在这名带着美丽心情的博士觉得自己可以被顺利录取等待的过程中，收到了来自清华大学的拒绝回函，表示不考虑录用该博士生为学校的任课教师，这让这名博士生百思不得其解，为什么不录用他？这是他最近思虑得最多的问题。

二、高学历博士生被母校拒绝留校任教的原因究竟是什么？

（1）科研成果不足

清华大学的任课教师不仅要求要有一个优质的学历条件，还要求这些教师能够有一定的科研成果以及科研潜力，因为清华大学培养的学生主要是往各种方向进行科研的学生，如果教师都做不出好的科研成果，又怎么能够教得好学生？

而这名博士生虽然学历履历非常的耀眼，但是由于他的科研成就较少也就被清华大学直接拒绝了。

（2）缺乏有价值的论文

清华大学毕业的博士生肯定具备一定的科研能力和写论文的素质，并且博士毕业的论文要求也是很高很严格的，但是毕业论文和能发表在知名周刊上的论文始终是有差别的。

而这名博士生在自己的整个求学经历中都没有在知名周刊上发表过具有含金量的论文，而这也成为了他被拒绝的硬伤，如果老师都不能够写出有价值有研究意义的论文，又怎么奢求让他可以带领好学生去写出好的论文。

（3）要求太多

这名博士生除了自己的实力不足之外，想要留校任教的要求也不少，这其中主要的要求就是想要能够通过成为清华大学的任课教师获得一个北京的户口，但是想要拿到北京户口谈何容易，而这种过于苛责的要求也使得他成为了被拒绝的对象。

三、放弃百万年薪都要留校任教获得的北京户口究竟有多有用？

（1）孩子高考优势

我国的高考中清华大学和北京大学?在其他省份的录取率仅为百分之一点几，但是北京本地的学生被录取的概率高达百分之十几，甚至有些年份能够达到百分之二十。

可想而知在北京上学的学生在高考中能够获得多大的优势，并且北京我国知名高校数量多，北京户口的学生考上的机会更大，难度更小。

（2）买房优势

想在北京买房绝对不是有钱就可以解决的，想要在北京有一个稳定的居所，一定需要北京户口，而难得的北京户口是很多优质高校吸引优质人才的手段。

这名博士生也是看准了这一点任教优势，才会放弃百万年薪也想要获得这个北京户口，这个北京户口不仅对他个人来说是好的，对他今后的家人来说也是十分有益的。

总结：清华大学博士生被拒绝留校任教看完原因之后也就不觉得那么稀奇了，清华大学内部的任教教师都是一些非常具备天资和能力的人，绝对不是有高学历就可以进去的。