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女硕士37岁遭公司辞退, 找工作9个月无一收获, 无奈投身保险行业

“十年寒窗无人问,一朝成名天下知。”这句诗说的是古代的科举,而现代,一个人接受教育的年限早已经超过了十年,很多硕士、博士接受教育的年限已经快接近三十年了。数年的苦读,对于很多人来说,只为得到一份体面且收入高的工作,但在当下社会,高学历也不意味着能够找到好工作。

陈潇(化名)是中央美术学院毕业的硕士生,毕业后成功找到了一份还算不错的工作,薪资可观,不仅能够在北京生活,还能存下一些钱,但就在她37岁这一年,公司的一个项目遭遇了失败,公司为了降低项目失败带来的影响,同时为了警醒员工,让陈潇当了替罪羊,果断开除了她。

几乎净身出户的陈潇一下子没了经济来源,生活也变得紧促起来,为了生计,她被开除之后,休息了没几天,就开始了再就业之旅。原以为,凭借她的工作履历和学历,找到工作很容易,可陈潇低估了再就业的难度,足足九个月,简历不知道投了多少,每次得到的答案都是拒绝,最后没办法,投入了保险行业。

据陈潇自己说,现在她连家都不敢回,深怕街坊邻居说嘴,也放不下尊严回去。从陈潇脸上有些辛酸的笑容,可以看出,她现在的状态并不好,有些难言的憔悴与落寞。考入中央美院,硕士毕业,可以说,前面二十多年,她一直都是天之骄子的形象,而一朝被辞,再就业连续碰壁,几乎将她打入了尘埃。

我们不知道她再就业艰难的具体原因,只能作个大概猜测,可能是年龄,可能是她自我要求太高,也可能是因为当下的就业环境。

当下的求职大学生实在太多,特别是一些不上不下的行业,一些行业,本科生可以做,硕士、博士更可以做,对于老板来说,自然会选择本科生,毕竟成本低一些。37岁的陈潇本身并没有多少优势,而且由于年龄过大,很多招聘者都会考虑她是不是还有冲劲儿。

而陈潇自我看重的履历和工作经验,更是鸡肋一般的存在,对于招人公司来说,本身就不缺有经验的职工,而且那些职工还是自己培养的,对工作环境、工作内容都非常熟悉,在这样的情况下,他们需要的不是拥有成熟技术的员工,而是有天赋,有活力,有冲劲儿且年轻的员工。所以说,陈潇几乎没有什么竞争力。

但要说,陈潇就只能去卖保险,也是言过其实,虽然已经37岁了,但二十多年的教育带给她的红利依然在发光发热,如果她愿意离开北京,回到老家,或者去一座二、三县城市,完全足以成为一名培训老师,收入也会很可观。现在,她选择留在北京,甚至去卖保险,很有可能是她习惯了北京的生活,也放不下面子去二、三线城市,更有可能是她还没有放弃希望,认为自己还可以在北京找到更好的工作。

这是一个比较矛盾的话题,陈潇虽然现在有些落魄,但谁也不能保证,或许明天她就能找到一份好工作,在北京生活下去,直至安家、买房。但也有可能继续落魄,直到耗尽潜力,无法在北京生存,或者只能生活在北京的下层。这些都没法保证,也就无从说起了。

在笔者看来,陈潇不管是选择回到家乡,去二、三县城市,还是继续留在北京,就目前的她而言,都是拥有无限可能的,这就是教育的魅力,即使她毕业好几年,但学历、教育带给她的红利依然没有完全消耗完。假设陈潇是大专毕业生,37岁被公司辞退,她还有机会重新崛起吗?有,但机会很渺茫,这就是教育的力量。

大多数人都知道读书重要,但读书有多重要?很多人并不是很清楚,只是认为读书可以在以后找到一份好工作,而今天,笔者要说,读书不仅可以让你在未来找到一份好工作,更可以让你拥有很多重来一次的机会,即使你被打落尘埃,依然有机会重新一飞冲天,因为教育给你赋予了一对强劲有力的翅膀,只要有机会,它就可以带你重上九天。

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