求职赛+现场招聘会, 北京为高校毕业生提供一站式求职服务

中国青年报客户端北京3月13日电（中青报·中青网记者 尹希宁）“你为什么选择了产品经理赛道，而不是研发赛道？”“在三年的学习和科研经历中，最困难的是什么？”“目前为什么确认了自己的求职意向是市场方向？”今天下午，一场特殊的赛场上，现场评委向“京英”毕业生连环发问。

当天，北京市首届求职邀请赛决赛暨“三城一区” （即中关村科学城、怀柔科学城、未来科学城和北京经济技术开发区）专场招聘会在北京科技大学举行。其中，“京英”求职邀请赛共设置“技术产研”“通用职能”“营销业务”3个赛道，经多轮评比，484名毕业生获得初赛资格，60名毕业生进入复赛，最终15名毕业生进入决赛。

“综合以上，我认为无论是从行业调研，还是与客户沟通等方面，我都很适合市场部的岗位。”决赛现场，北京科技大学硕士应届毕业生徐静面向评委开展个人求职竞选发言。场上，14位参赛毕业生“晒”出学业成绩、实践成果、项目经历等，并接受来自首钢、公交集团、京东方、理想汽车等企业人事代表和公共就业服务部门职业指导师的提问。

经过现场评比，最后评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名以及若干优胜奖。其中，表现优异的毕业生现场获得2家企业的录用意向。

与此同时，“三城一区”专场招聘会吸引了大批毕业生线下咨询。北京科技大学建筑环境与能源应用工程专业本科毕业生张啸天拿着提前打印的20多份简历走进招聘会，打算赶着“金三银四”的春招季寻找适合本专业的岗位。

他告诉记者，去年秋招时自己正准备考研，目前考研分数公布后与预期有所差距，计划将重心放到找工作上。从大二开始，张啸天就参加了学校组织的企业实践，并通过与师兄师姐的沟通提前了解了本专业的薪资范围及就业前景等。

而此次参加招聘会，张啸天更倾向于接触科技类企业，“科技类企业发展比较有前景，我也愿意长期学习”。

据了解，招聘会现场，来自中国科学院、一轻控股、纳通医疗等40余家用人单位提供就业岗位近600个，包括算法工程师、工程技术、研发工程师等。

北京市就业促进中心毕业生就业服务处处长丁玎介绍，前期筹备招聘会时多方搜集了各高校的需求，做到“一校一策”，根据学校优势学科、毕业生求职意向较集中的类型和企业精准“定制”，方便毕业生找到心仪的工作。

此外，一些与北京发展需求紧密挂钩的科技、生物医药等企业也走进校园与毕业生面对面，推动首都高校毕业生加入服务北京发展的大局中，为北京高质量发展贡献力量。

后续，北京还将陆续举办金融专场、北京联合大学专场、北京城市学院专场等定制化现场招聘活动。同时，依托“北京毕业生就业创业服务平台”“好工作”微信公众号，组织开展行业性、区域性线上专场招聘以及“直播带岗”“空中宣讲”等特色活动，满足毕业生多样化就业需求。