现在的年轻人,依然对铁饭碗还是非常热衷的。很多家长为了支持孩子考公考编,在孩子毕业以后,支持孩子脱产学习,甚至花重金报相关补课班,为了就是给孩子一个铁饭碗。
在这考公考编的大军中,很多孩子锁定的目标中就是老师这一职业。他们并不是因为多热爱()教育事业,也不是多想帮助孩子们快乐的成长,更多的只是为了一份铁饭碗的工作。
而随着教育的改革,慢慢的老师,将不再是铁饭碗。
厦门教师招聘取消编制
近日,厦门市教育局公告称,今年招聘的幼儿园教师纳入备案员额管理。中小学(含特教学校、中等职业学校)教师实行参照事业单位聘用制人员管理,即参聘制:聘用人员的工龄福利、社会保险、职业年金、住房公积金、住房补贴、住房货币化补贴等方面均参照事业单位在编人员同等标准执行。
也就是说,今年厦门招聘的这些老师,不再享有国家编制,开始执行参聘制,不过待遇上可以放心,和事业编制的同等标准。不会因为没有编制,而福利下降。
其它铁饭碗也在改革中
随着国家的进一步改革,以前我们认为的很多铁饭碗也都在一步步消失,从以前的编制,改为了现在的聘用制。而很多以前的铁饭碗单位,也都开始自负盈亏。
像医院、国企、央企很多早就开始聘用制,以后老师这一职业也将不再编制,就连很多人都梦想的考公上岸,也将采取聘用制。
同时,铁饭碗还要面临着降薪问题。
考公不再是宇宙的尽头
看过《县委大院》的人应该都知道了,很多钱是要由地方财政出的。对于有钱的地方来讲,负责人员开销,问题不大。但是铁饭碗单位普遍现象是体系臃肿,需要大量资金维持。而地方上没有钱怎么办?降薪成了公务员未来必须面对的。
不过,虽然公务员面临降薪,但也不会有大起大落。可能会取消一些福利,比如资金、年终奖等。毕竟在这些公职人员的带领下,地方经济一日不如一日。业绩不好,资金自然就不要想了。不过,公职人员相对还是要稳定收入的,还有不少人会有灰色收益。面对不确定的疫情等因素,和普通人相比,至少还是有工资拿的。
另外,公务员还要面临着下岗的风险。22年7月28日,忻州市表示:目前河曲县人口小县机构改革各项任务基本完成,取得了阶段性成效。党政机构从36减至22,领导从135减至114,40个事业单位减编659人。
忻州日报的消息,改革过渡期之后, 县直部门公用经费支出每年减少1050万元,财政供养人员工资福利、“五险一金”等支出每年减少1.33亿元。当地税收一年是11.09亿,通过精简队伍,每个少支出的费用占税收的11.99%。